Nie musisz godzić się na toksycznych współpracowników!
Jeśli kiedykolwiek:
- unikałeś w pracy jakiegoś uciążliwego współpracownika,
- wpisywałaś w wyszukiwarkę hasło: „fatalny szef - jak z nim pracować“,
- ktoś doprowadził cię w pracy do łez/wściekłości/rozpaczy,
- każde z powyższych zdań jest prawdziwe,
... TA KSIĄŻKA JEST DLA CIEBIE!
W swojej książce psycholog społeczna Tessa West identyfikuje siedem typów palantów, których najprawdopodobniej spotkasz w swoim miejscu pracy. Korzystając z wyników jej wieloletnich badań, możemy zrozumieć, z czego wynika zachowanie trudnych współpracowników i co zrobić, żeby nie zniszczyli ci kariery.
Dzięki tej książce dowiesz się między innymi, kim jest buldożer i jak powstrzymać go przed osiągnięciem zbyt dużych wpływów. Zdobędziesz także narzędzia do odzyskania kontroli nad swoją pracą i poradzenia sobie z mikromenedżerem. Nauczysz się, jak chronić swój zespół przed gapowiczami oraz jak zwrócić uwagę na złodzieja zasług, nie wychodząc na donosiciela.
Praca z palantami to zestaw praktycznych i przydatnych narzędzi. Kup go.
Scott Galloway, autor książek Wielka czwórka. Ukryte DNA: Amazon, Apple, Facebook i Google oraz Post Corona. Biznes w czasach pandemii
Opinie o książce
Zabawna i ostra. Z ciekawymi historiami i mądrymi, opartymi na wiedzy, poradami. Praca z palantami to koło ratunkowe dla wszystkich, którzy mają do czynienia z trudnymi ludźmi. Czyli naprawdę dla prawie wszystkich!
Paul Bloom, autor książki Złoty środek. O przyjemnościach cierpienia i poszukiwaniu sensu
Ta książka to klucz do mądrzejszej, efektywniejszej i szczęśliwszej pracy. Niezależnie od tego, z kim się pracuje.
Nir Eyal, autor książki Nierozpraszalni. Jak panować nad uwagą i decydować o swoim życiu
Nie znasz dnia ani godziny, kiedy jakiś palant stanie na drodze do twojego sukcesu. Dzięki tej książce będziesz w stanie się bronić. To jak ubezpieczanie kariery.
Vanessa Van Edwards, autorka książki Złam szyfr ludzkich zachowań. Zyskaj społeczne supermoce
Tessa West łączy łatwe porady z wciągającymi, zabawnymi, a czasem szokującymi anegdotami, które przykują Twoja uwagę.
Jonah Berger, autor książek Efekt viralowy. Jak tworzyć chwytliwe treści, które same się rozprzestrzeniają oraz Nieświadome wybory. Ukryte czynniki wpływające na nasze zachowanie
Tessa West zrobiła coś niesamowitego. Połączyła swoje doświadczenia jako psychologa z dekadami badań naukowych i stworzyła zabawny, śmieszny i funkcjonalny przewodnik po tym, jak dzięki nauce sprawić, by twoja praca była fajniejsza.
David McRaney, autor książki Ruletka nawyków. Jak przechytrzyć swój mózg?
Tessa West łączy łatwe porady z wciągającymi, zabawnymi, a czasem szokującymi anegdotami, które przykują Twoja uwagę.
Jonah Berger, autor książek Efekt viralowy. Jak tworzyć chwytliwe treści, które same się rozprzestrzeniają oraz Nieświadome wybory. Ukryte czynniki wpływające na nasze zachowanie
Tessa West zrobiła coś niesamowitego. Połączyła swoje doświadczenia jako psychologa z dekadami badań naukowych i stworzyła zabawny, śmieszny i funkcjonalny przewodnik po tym, jak dzięki nauce sprawić, by twoja praca była fajniejsza.
David McRaney, autor książki Ruletka nawyków. Jak przechytrzyć swój mózg?
Szukasz więcej propozycji? Zobacz nasze tytuły z kategorii książki o karierze i sukcesie
Na jakie konkretne typy toksycznych zachowań odpowiada książka "Praca z palantami"?
Książka identyfikuje siedem specyficznych typów toksycznych współpracowników, takich jak buldożery, mikromenedżerowie czy złodzieje zasług. Autorka szczegółowo opisuje mechanizmy działania każdego z tych profilów, aby ułatwić ich szybkie rozpoznanie w codziennym środowisku zawodowym. Czytelnik otrzymuje dedykowane zestawy narzędzi pozwalające na skuteczną obronę przed konkretnymi manipulacjami i uciążliwymi zachowaniami. Dzięki temu lektura pozwala na wdrożenie strategii ochronnych dopasowanych do aktualnej sytuacji w zespole. Pozwala to na odzyskanie spokoju i skupienie się na obowiązkach zawodowych.
Czy publikacja oferuje techniki radzenia sobie z kradzieżą zasług w zespole?
Tak, poradnik zawiera precyzyjne strategie reagowania na sytuacje, w których inni pracownicy przywłaszczają sobie wyniki Twojej pracy. Tessa West uczy, jak skutecznie i profesjonalnie podkreślać własny wkład w projekty bez ryzyka wyjścia na osobę konfliktową lub donosiciela. Porady te skupiają się na asertywnej komunikacji oraz metodach dokumentowania osiągnięć w sposób widoczny dla przełożonych. Stosowanie tych technik pomaga w budowaniu autorytetu i zabezpieczeniu własnej ścieżki awansu. Jest to kluczowy element ochrony kariery przed nieuczciwymi współpracownikami.
Na jakiej podstawie Tessa West opracowała metody opisane w tej książce?
Wszystkie przedstawione w publikacji rozwiązania opierają się na wieloletnich badaniach naukowych autorki z zakresu psychologii społecznej. Tessa West łączy twarde dane akademickie z obserwacjami realnych interakcji międzyludzkich w miejscach pracy. Teoria jest tu ściśle powiązana z praktyką, co gwarantuje wysoką skuteczność i merytoryczność proponowanych narzędzi. Czytelnik otrzymuje sprawdzone schematy działania, które mają solidne fundamenty w nauce o ludzkich zachowaniach. Wiedza ta pozwala zrozumieć głębsze przyczyny trudnych relacji biurowych.
Dla kogo książka "Praca z palantami" może okazać się niewystarczającym rozwiązaniem?
Publikacja ta nie jest podręcznikiem do terapii klinicznej ani poradnikiem prawnym dotyczącym mobbingu w ścisłym rozumieniu przepisów kodeksu pracy. Skupia się ona przede wszystkim na psychologicznych aspektach codziennej nawigacji w trudnym środowisku biurowym i radzeniu sobie z uciążliwymi charakterami. Osoby szukające gotowych pism procesowych lub wsparcia w ciężkich przypadkach o charakterze kryminalnym powinny uzupełnić tę wiedzę o konsultację z prawnikiem. Książka najlepiej sprawdza się jako praktyczny przewodnik po poprawie higieny pracy i relacji z toksycznymi jednostkami. Stanowi ona wsparcie w budowaniu odporności psychicznej, a nie zastępuje profesjonalnej pomocy prawnej.
W jakim stylu napisany jest ten poradnik psychologiczny?
Treść jest przekazana w sposób bardzo przystępny, dynamiczny i pełen wciągających anegdot z życia zawodowego. Autorka świadomie unika ciężkiego, naukowego żargonu, stawiając na zrozumiały język, który ułatwia natychmiastowe przyswajanie wiedzy. Mimo lekkiego i momentami zabawnego tonu, każda historia służy zilustrowaniu konkretnego problemu i wprowadzeniu konkretnej porady. Taka forma sprawia, że lektura jest angażująca i pozwala na łatwe zapamiętanie kluczowych strategii obronnych. Jest to idealna pozycja dla osób szukających konkretów podanych w nowoczesnej i lekkiej formie.
