”Zwinnologia. Innowacyjne podejście do zarządzania zmianą” to pozycja, która uczy, jak od strony praktycznej poradzić sobie ze zmianami. Autorzy publikacji prezentują metody i sposoby jak zaplanować ten często niełatwy proces.
Każdy człowiek choć raz w życiu doświadczył zmian i szukał metody, jak sobie z nimi poradzić. W książce autorzy Jarosław Rubin, Marek Naumiuk i Wiesław Grabowski przedstawiają strategie radzenia sobie z ich skutkami.
Traumatyczne przeżycia powodują zmiany, a te zawsze rodzą wewnętrzny opór, z którym nie każdy potrafi sobie poradzić. Na kartach w pierwszej części książki eksperci prezentują szereg twardych metod, które od lat są znane i stosowane w walce ze stresogennym zjawiskiem zmian. Zadają pytanie o ich skuteczność, przytaczając wyniki badań dowodzących, że sięga ona zaledwie 30%.
Zamiast utartych rozwiązań Jarosław Rubin, Wiesław Grabowski oraz Marek Naumiuk w dalszej części publikacji opisują i proponują nowe zwinne podejście w zakresie radzenia sobie z zachodzącymi zmianami. Wskazują, że nie warto trzymać się sztywnego planu, a zamiast tego należy ciągle poszukiwać nowej wiedzy oraz informacji u tych, którzy zmian już doświadczyli. Na tej podstawie należy następnie modyfikować swoje indywidualne działania.
“Zwinnologia” to połączenie suchej teorii z jej praktycznym zastosowaniem. Zaprezentowany w drugiej części książki opis ponad 50 narzędzi pozwoli na osiągnięcie pozytywnych efektów i sukcesów zarówno w biznesie przy zarządzaniu firmą, jak i w życiu prywatnym.
O autorze
Autorzy książki to Jarosław Rubin, doktor nauk ekonomicznych, MBA, trener biznesu oraz konsultant, mediator sądowy Marek Naumiuk oraz trener i menedżer piłkarski Wiesław Grabowski. ”Zwinnologia Innowacyjne podejście do zarządzania zmianą” stanowi ich pierwszą publikację na rynku wydawniczym.
Bestsellery z kategorii Rozwój osobisty >>
