To lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce wieść życie pełne udanych, owocnych i korzystnych dla obu stron relacji, zarówno zawodowych, jak i osobistych.
JEFF GUBALA, wiceprezes ds. funduszy powierniczych i zarządzania rachunkami Westwood Holdings Co.
Gorąco polecam tę książkę jednostkom i grupom – to skuteczne narzędzie budowania samoświadomości oraz temat do wspólnych dyskusji.dr FAYE W. GILBERT, dziekan wydziału biznesu, Uniwersytet Południowego Missisipi
Wskazówki zawarte w tej książce ułatwią czytelnikowi osiągnięcie celu, podobnie jak mnie pomogło każde ze spotkań z Davidem Nielsonem.
dr KATHRYN KING, wiceprezes ds. badań klinicznych Levo Therapeutics, Inc.
Ta książka zawierająca diagnozę świadomego sukcesu to lektura obowiązkowa dla każdego, kto współcześnie zajmuje się biznesem, ale także dla tych wszystkich, którzy chcą kierować własnym życiem.
MICHAEL J. MENARD, prezes The Gensight Group Inc.
***
Wybierz swój życiowy cel i znajdź drogę do świadomego sukcesu!
W tej książce David Nielson pomoże ci określić życiowy cel, który doprowadzi cię do świadomego sukcesu. Wykorzystując swoje wieloletnie doświadczenia konsultanta biznesowego, doradcy indywidualnego i dyrektora ds. rozwoju organizacyjnego w Coors Brewing Company, Nielson stworzył praktyczny model osiągania sukcesu na przykładach wziętych z życia, niepozbawionych poczucia humoru ani dystansu do siebie. Jego bezpośredniość sprawia, że potrafi nawiązać kontakt z publicznością na całym świecie – zarówno w praktyce, jak i na kartach tej przełomowej książki.
Na początku własnej drogi do sukcesu skorzystaj z interaktywnego modelu, będącego premią dla czytelników. Osiągając dzięki niemu pełną samoświadomość, stworzysz indywidualny plan działania, którego zwieńczeniem będzie świadomy sukces.
Jeśli znudziło cię stosowanie w życiu zawodnej metody prób i błędów, zacznij czytać tę książkę i...
JUŻ DZIŚ ROZPOCZNIJ DROGĘ DO ŚWIADOMEGO SUKCESU!
Osobisty i zawodowy sukces we współczesnej przeludnionej i silnie konkurencyjnejgospodarce zależy od tego, czy potrafisz odpowiedzieć na poniższe pytania:
- Jaki obrać cel, by osiągnąć świadomy sukces?
- Jak wykazać się determinacją w dążeniu do sukcesu?
- Jak pozytywnie wyróżnić się na tle innych?
W "Świadomym sukcesie w 9 wymiarach" David Nielson zdradzi ci tajemnicę, w jaki sposób odpowiedzi na te pytania prowadzą do odniesienia świadomego sukcesu!
O autorze:
David Nielson & Associates (DNA) to firma doradcza specjalizująca się we wdrażaniu strategii biznesowych oraz szeroko zakrojonych zmian organizacyjnych. Edukujemy, szkolimy i doradzamy organizacjom w kreowaniu oraz podtrzymywaniu kultury otwartej na zmiany, by zwiększyć powodzenie w ich wdrażaniu.
David Nielson ma za sobą ponad trzy dekady doświadczeń korporacyjnych z kręgu firm należących do Fortune 500 oraz indywidualnych szkoleń dotyczących zarządzania zmianą w organizacji, rozwoju przywództwa i innych. Wspierał wdrażanie szeroko zakrojonych zmian związanych z ERP, fuzjami, restrukturyzacją czy koniecznością zmian kulturowych. Prowadził szkolenia w ramach PMI, projektu World, Chief Executive Network, Management Resources Association, TEC, Training Director`s Forum oraz Alliance of Organizational System Designers. Jest współzałożycielem oddziału Organizational Development Network w Denver. David angażuje się również w działalność lokalnej społeczności, działał w zarządzie Red Rocks Community College, National Pain Foundation jest również byłym prezesem zarządu Colorado Boys` Ranch.
Jakie obszary rozwoju obejmuje model przedstawiony w tej publikacji?
Model świadomego sukcesu koncentruje się na budowaniu samoświadomości oraz wyznaczaniu konkretnych celów życiowych i zawodowych. Autor analizuje dziewięć kluczowych wymiarów, które pozwalają wyróżnić się na tle konkurencji w silnie nasyconej gospodarce. Treść łączy teorię zarządzania zmianą z praktycznymi przykładami, co ułatwia wdrożenie zmian w codziennym działaniu. Dzięki takiemu podejściu czytelnik otrzymuje gotowy schemat do analizy własnej determinacji oraz skuteczności w działaniu.
Czy książka "Świadomy sukces w 9 wymiarach" zawiera praktyczne narzędzia do pracy własnej?
Tak, publikacja oferuje czytelnikom dostęp do interaktywnego modelu, który stanowi premię wspierającą tworzenie indywidualnego planu działania. Narzędzie to pozwala na przeprowadzenie rzetelnej autodiagnozy i odejście od ryzykownej metody prób i błędów. Użytkownik otrzymuje konkretne wskazówki, jak zidentyfikować swój cel życiowy i konsekwentnie do niego dążyć. Taka struktura sprawia, że lektura staje się aktywnym warsztatem rozwoju osobistego, a nie tylko teoretycznym opracowaniem.
Na jakim doświadczeniu zawodowym opiera się David Nielson w swojej publikacji?
Treść książki bazuje na ponad trzydziestoletnim doświadczeniu autora w pracy z firmami z listy Fortune 500 oraz jako doradcy indywidualnego. David Nielson wykorzystuje swoją wiedzę z zakresu rozwoju organizacyjnego zdobywaną m.in. w Coors Brewing Company oraz przy wdrażaniu systemów ERP i fuzji. Przykłady opisane w tekście są autentyczne i często wzbogacone o poczucie humoru, co ułatwia przyswojenie wiedzy biznesowej. Profesjonalizm autora jako konsultanta strategicznego gwarantuje wysoką jakość merytoryczną prezentowanych metod zarządzania zmianą.
Dla jakiej grupy odbiorców ta książka może nie być odpowiednim wyborem?
Publikacja ta nie będzie satysfakcjonująca dla osób szukających wyłącznie lekkiej lektury motywacyjnej bez konieczności wykonywania głębokiej pracy analitycznej. Wymaga ona od czytelnika dużego zaangażowania w proces autodiagnozy oraz gotowości do kwestionowania dotychczasowych schematów działania. Osoby, które nie są zainteresowane łączeniem aspektów psychologicznych z twardymi strategiami biznesowymi, mogą uznać ten model za zbyt wymagający. Jest to pozycja przeznaczona dla odbiorców nastawionych na konkretne rezultaty i systematyczne budowanie samoświadomości.
W jaki sposób lektura pomaga w budowaniu przewagi na rynku pracy?
Książka uczy precyzyjnego odpowiadania na potrzeby współczesnej, silnie konkurencyjnej gospodarki poprzez pozytywne wyróżnienie się na tle innych. Autor kładzie nacisk na rozwój determinacji oraz umiejętność budowania owocnych relacji zawodowych opartych na obopólnych korzyściach. Czytelnik dowiaduje się, jak skutecznie zarządzać własnym wizerunkiem i kompetencjami, aby stać się liderem we własnym obszarze specjalizacji. Wiedza ta pozwala na świadome sterowanie ścieżką kariery zamiast biernego poddawania się rynkowym trendom.
