Zaintrygował cię tytuł i po twojej głowie krąży już co najmniej kilka pytań dotyczących narzędzi? Nie czekaj, aż odpowiedź przyjdzie sama, bo może się to nigdy nie wydarzyć. Zamów książkę i przeczytaj ją, a zaraz wszystko będzie jasne.
Przekonasz się, że niezbędne narzędzia dla coacha masz w zasięgu ręki. Możesz dostrzec je u siebie i u innych. Książka jest odpowiednia, by przyjrzeć się sobie, zobaczyć, jak wygląda praca coacha, oraz spojrzeć na świat z jego perspektywy i sprawdzić, czy to jest właśnie to! Książka przybliży wiedzę i techniki, których wybór będzie optymalny dla klienta. Można w niej znaleźć wszystkie istotne czynniki, jakie powinny zaistnieć, by proces coachingowy był zauważalny, efektywny i zadowalający.
Propozycją wzbogacenia tematu jest książka pt. "Coaching. Złote zasady" autorstwa Macieja Bennewicza.
Maciej Bennewicz ukończył Uniwersytet Warszawski na kierunku psychologia, jest coachem, menedżerem, mentorem i socjologiem. Założył Instytut Kognitywistyki, który zawodowo kształci coachów i mentorów. Jest autorem licznych artykułów oraz poradników, które wpisały się do kanonu pozycji o tematyce coachingu: "Coaching, czyli restauracja osobowości", "Coaching, czyli przebudzacz neuronów", "Coaching na Wyspach Szczęśliwych", "Coaching, kreatywność, zabawa. Narzędzia rozwoju dla pasjonatów i profesjonalistów".
Anna Prelewicz ukończyła Uniwersytet Wrocławski oraz Uniwersytet Warszawski, jest dyrektor programową w Instytucie Kognitywistyki, trenerką kognitywną, superwizorem, mentorką i coachem. Prowadzi sesje coachingowe indywidualne lub grupowe, które oparte są na wymaganiach akredytacyjnych Instytutu Kognitywistyki na poziomie Master of Cognitive Science.
Szukasz więcej propozycji? Zobacz nasze tytuły z kategorii książki o karierze i sukcesie
Czy ćwiczenia w książce są ułożone w konkretnej, chronologicznej kolejności?
Tak, zestaw narzędzi został zaplanowany tak, aby przeprowadzić coacha przez cały proces od pierwszej do ostatniej sesji. Każde ćwiczenie ma swoje miejsce w strukturze relacji z klientem, co ułatwia planowanie pracy początkującym praktykom. Publikacja prezentuje kompletny model działania krok po kroku, eliminując chaos w doborze technik. Dzięki temu czytelnik otrzymuje gotowy schemat merytoryczny do wdrożenia w swojej codziennej praktyce zawodowej.
Dla kogo ta publikacja nie będzie odpowiednim wyborem?
Książka ta nie jest typowym poradnikiem motywacyjnym dla osób szukających lekkiej lektury o sukcesie bez merytorycznego przygotowania. Skupia się ona na konkretnych, profesjonalnych technikach pracy coachingowej, które wymagają od czytelnika zaangażowania i chęci zrozumienia procesów kognitywnych. Osoby oczekujące gotowych recept na życie bez pracy warsztatowej poczują się przytłoczone technicznym charakterem ćwiczeń. Jest to narzędzie pracy dla profesjonalistów i studentów, a nie zbiór ogólnych inspiracji.
Jakie konkretne techniki znajdę w pozycji "Coaching. Zestaw narzędzi"?
Publikacja zawiera zestaw sprawdzonych ćwiczeń kognitywnych, które wspierają klienta w procesie trwałej zmiany. Autorzy skupiają się na narzędziach ułatwiających diagnozę potrzeb, wyznaczanie celów oraz podsumowanie relacji coachingowej. Każda technika jest opisana w sposób umożliwiający jej natychmiastowe zastosowanie podczas sesji indywidualnej. Dzięki temu "Coaching. Zestaw narzędzi" stanowi praktyczne wsparcie w budowaniu profesjonalnego warsztatu pracy.
Na jakiej metodologii opierają się autorzy w przygotowanych materiałach?
Prezentowane treści bazują na profesjonalnym modelu kognitywnym wypracowanym w Instytucie Kognitywistyki. Maciej Bennewicz oraz Anna Prelewicz wykorzystują swoje wieloletnie doświadczenie w kształceniu mentorów i coachów, aby dostarczyć rzetelną wiedzę naukową. Narzędzia są wolne od metod ezoterycznych, skupiając się wyłącznie na etycznej i uporządkowanej pracy z umysłem. Wybór tej książki gwarantuje dostęp do standardów akredytacyjnych uznawanych w profesjonalnym środowisku zawodowym.
Czy narzędzia z tej książki można stosować samodzielnie w autocoachingu?
Chociaż głównym przeznaczeniem publikacji jest praca z klientem, wiele ćwiczeń można z powodzeniem zaadaptować do własnego rozwoju osobistego. Zastosowanie tych technik w pracy nad sobą pozwala lepiej zrozumieć ich mechanizm przed wprowadzeniem ich do sesji z innymi osobami. Formuła działania od A do Z ułatwia systematyczne przechodzenie przez kolejne etapy samopoznania i planowania celów. Jest to doskonały sposób na praktyczne przetestowanie skuteczności metodologii kognitywnej w bezpiecznych warunkach.
