Dzięki tej książce ty i twoja firma poznacie strategie wykorzystywania zdobywanej wiedzy w praktyce!
Dlaczego tak wiele rzeczy, których uczymy się przecież z dużym wysiłkiem, zupełnie nam się nie utrwala? Ponieważ całą energię wkładamy w nabywanie nowych umiejętności i kształtowanie lepszych nawyków, brakuje nam natomiast skutecznych narzędzi, dzięki którym moglibyśmy zapamiętać wszystkie te przydatne informacje i zacząć je stosować.
W niniejszej książce Ken Blanchard, Paul J. Meyer oraz Dick Ruhe opowiadają historię pisarza, którego nurtują pewne pytania, i przedsiębiorcy, który potrafi na nie odpowiedzieć. Całość stanowi prosty i uporządkowany opis metody, pozwalającej skuteczniej się uczyć i wykorzystywać zdobytą wiedzę, a także wprowadzić w swoim życiu trwałe zmiany.
Dzięki tej książce dowiesz się, jak:
- poradzić sobie z zalewem informacji, czyli uczyć się „mniej, ale częściej zamiast więcej, ale rzadziej”,
- dostroić swój wewnętrzny filtr informacji, aby nauczyć się myśleć przez pryzmat zielonego światła,
- określić plan kontynuacji, aby wykorzystać nowo zdobytą wiedzę w praktyce.
Wreszcie poznasz też odpowiedź na pytanie: „Dlaczego mimo iż wiem, że powinienem coś robić, nadal tego nie robię?”.
Ta książka to brakujące ogniwo, które dostarcza narzędzi niezbędnych do wypełnienia luki między wiedzą a działaniem!
Opinie o książce
Poruszająca i niezwykle praktyczna książka trzech wybitnych autorów daje nam wyraźne wskazówki, jak wypełnić lukę między nabywaniem kompetencji a faktycznym wykorzystywaniem ich w codziennych wyzwaniach. Daje organizacjom rozwiązanie w obszarze, w którym najczęściej nam go brakuje. Gorąco polecam!
Paweł Kopijer, prezes 2C Consulting, wykładowca na Uniwersytecie SWPS, certyfikowany Coach LMI™
To prosta i niezwykle wartościowa książka dla każdego, kto chce się uczyć. Blanchard i jego partnerzy osiągnęli kolejny sukces. Pokazują, jak korzystać z posiadanej wiedzy i zmieniać życie własne oraz najbliższych. Lektura obowiązkowa!
Elliott Masie, prezes The Learning Consortium
Książkę, którą trzymasz w ręku, powinieneś przeczytać niezależnie od tego, ile masz lat oraz jaka jest twoja sytuacja życiowa, zawodowa czy rodzinna, ponieważ zawiera ona prawdy uniwersalne. Autorzy koncentrują się na tym, co decyduje o rozwoju człowieka i jego adaptacji do ciągle zmieniającego się otoczenia. To swoisty traktat o rozwoju oparty na konkretnych wnioskach i praktycznych rozwiązaniach. Wnioskach, które dotyczą również ciebie. Rozwiązaniach, które od zaraz możesz zacząć skutecznie (!) wdrażać. Życzę ci, aby ta książka skutecznie i trwale zmieniła również twoje życie.
Ireneusz Bisikiewicz, prezes Leadership Management Polska sp. z o.o.
O autorach
Ken Blanchard główny patron Ken Blanchard Companies. Jest autorem i współautorem ponad czterdziestu książek, w tym bestsellerowej serii Jednominutowy Menedżer.
Paul J. Meyer przedsiębiorca i założyciel ponad czterdziestu firm, które prowadzą działalność na całym świecie i osiągają przychody przekraczające łącznie 2 miliardy dolarów, w tym Success Motivation Institute, Inc. oraz Leaderskip Management International, Inc. Był autorem wielu książek, między innymi The 5 Pillars of Leadership czy 24 Keys That Bring Complete Success.
Dick Ruhe niezwykle popularny mówca motywacyjny, szanowany konsultant i utalentowany trener. Jest starszym wspólnikiem w Ken Blanchard Companies oraz autorem programu szkoleniowego Blancharda, zatytułowanego „Total Quality Leadership”.
Szukasz więcej propozycji? Zobacz nasze tytuły z kategorii książki o karierze i sukcesie
Czym jest główna luka, którą książka "Wiesz, możesz działaj" ma za zadanie wypełnić?
Książka "Wiesz, możesz działaj" ma na celu wypełnienie kluczowej luki między zdobywaną wiedzą a jej praktycznym zastosowaniem w codziennym życiu i pracy. Autorzy podkreślają, że często brakuje nam skutecznych narzędzi do zapamiętywania i wdrażania przydatnych informacji, mimo dużego wysiłku wkładanego w ich nabywanie. Dzięki zawartym w niej strategiom czytelnicy mogą nauczyć się efektywniej wykorzystywać posiadane umiejętności, przekładając teorię na realne działanie. Jest to brakujące ogniwo, które pozwala na wprowadzenie trwałych zmian.
Jakie konkretne techniki lub metody proponuje książka, aby skuteczniej wykorzystywać wiedzę?
Książka proponuje kilka praktycznych technik, które pomagają w skutecznym wykorzystywaniu wiedzy. Po pierwsze, uczy, jak radzić sobie z zalewem informacji, promując podejście "mniej, ale częściej zamiast więcej, ale rzadziej". Po drugie, wskazuje, jak "dostroić swój wewnętrzny filtr informacji", aby myśleć przez pryzmat tak zwanego "zielonego światła", co ułatwia selekcję istotnych danych. Wreszcie, przedstawia, jak określić plan kontynuacji, by nowo zdobyta wiedza faktycznie znalazła zastosowanie w praktyce.
Kto może odnieść największe korzyści z lektury książki autorstwa Kena Blancharda, Paula J. Meyera i Dicka Ruhe?
Z lektury książki "Wiesz, możesz działaj" mogą odnieść korzyści zarówno osoby prywatne, jak i całe firmy. Jest ona skierowana do każdego, kto chce skuteczniej uczyć się, wykorzystywać zdobytą wiedzę i wprowadzać trwałe zmiany w swoim życiu. Recenzenci podkreślają jej uniwersalność, wskazując, że zawarte w niej prawdy są pomocne niezależnie od wieku, sytuacji życiowej, zawodowej czy rodzinnej. To swoisty traktat o rozwoju oparty na konkretnych wnioskach i praktycznych rozwiązaniach dla każdego.
W jaki sposób książka pomaga w poradzeniu sobie z problemem "zalewu informacji"?
Książka "Wiesz, możesz działaj" oferuje konkretne rozwiązania, aby skutecznie radzić sobie z problemem współczesnego "zalewu informacji". Autorzy sugerują, by zmienić podejście do nauki z "więcej, ale rzadziej" na "mniej, ale częściej". Dzięki temu, zamiast próbować przyswoić ogromne ilości danych na raz, czytelnik uczy się selekcjonować i przetwarzać informacje w bardziej przystępny sposób. Książka pomaga również w dostrojeniu wewnętrznego filtra, co pozwala skupić się na tym, co najważniejsze i rzeczywiście przydatne.
Jaką rolę w narracji książki odgrywa historia pisarza i przedsiębiorcy?
Historia pisarza i przedsiębiorcy stanowi kluczowy element narracyjny książki, służąc jako przystępny i uporządkowany opis metody skutecznego uczenia się i wykorzystywania wiedzy. Pisarz reprezentuje osobę zadającą pytania, zmagającą się z problemem przełożenia teorii na praktykę, natomiast przedsiębiorca oferuje na nie konkretne i sprawdzone odpowiedzi. Ta forma opowiadania ułatwia zrozumienie złożonych koncepcji i pokazuje, jak teoria może być zastosowana w rzeczywistych sytuacjach, prowadząc do trwałych zmian.
