Książka adresowana jest przede wszystkim do kierowników zespołów, umożliwia dogłębne zrozumienie reguł rządzących pracą zespołu. Poruszono w niej takie tematy, jak: teoria systemów złożonych, teoria gier, samoorganizacja i zasada ciemności. Zebrano i usystematyzowano znane od wielu lat klasyczne idee i techniki zarządzania, a następnie połączono je z ideą programowania zwinnego. Powstał w ten sposób spójny system idei, który powinien sobie przyswoić każdy adept zarządzania, mający pasję, ambicję i odznaczający się dążeniem do zarządzania doskonałego, wyzwalającego kreatywność zespołu i prowadzącego wprost do celu.
W książce omówiono:
* kluczowe cechy modeli zarządzania 1.0 i 2.0,
* podstawy teorii systemów złożonych,
* wpływ złożoności systemów na organizację,
* utrzymywanie aktywności, kreatywności, innowacyjności i motywacji pracowników,
* ideę kultury rzemiosła programistycznego,
* ciągłe doskonalenie się w ramach organizacji,
* ideę przywództwa ukierunkowanego na cel.
Zarządzanie 3.0 to droga do prawdziwego sukcesu!
Szukasz więcej propozycji? Zobacz nasze tytuły z kategorii zarządzanie
