"Planowanie sukcesyjne" to praktyczny poradnik, który pomoże przebrnąć przez wszystkie trudności związane z dziedziczeniem rodzinnego przedsiębiorstwa.
Status firmy rodzinnej sprawia, że niemal automatycznie i klienci i kontrahenci darzą przedsiębiorstwo większym zaufaniem. Przekazywanie sterów zarządu z rodziców na dzieci to szeroko stosowana praktyka. W procesie tym niestety wciąż napotkać można liczne trudności. Dokonując sukcesji firmy, trzeba wziąć pod uwagę wiele czynników. To między innymi kwestie związane z prawem spadkowym, podatkami, wierzytelnościami, podziałem majątku, dziedziczeniem koncesji, praw autorskich itp. Książka, którą prezentujemy w tym miejscu, powstała po to, by wyjaśnić właścicielom firm rodzinnych oraz ich przyszłym sukcesorom wszelkie związane z tym wątpliwości.
Na kartach niniejszej książki znajdziemy omówienia następujących zagadnień:
- relację prawa spadkowego oraz różnych rodzajów działalności gospodarczej,
- zmiany w zakresie prawa prywatnego materialnego i procesowego,
- relację zarządu sukcesyjnego oraz upadłości,
- kwestia rozliczeń ze spadkobiercami,
- wstąpienie spadkobierców do spółki i ich odpowiedzialność za długi spadkowe,
- prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku przez zarządcę sukcesyjnego,
- zasady powoływania zarządcy,
- funkcjonowanie przedsiębiorstwa w spadku,
- czynności notarialne związane z zarządem sukcesyjnym,
- postępowanie administracyjne, egzekucyjne i sądowoadministracyjne przedsiębiorstwa w spadku,
- kwestie niewypłacalności i upadłości zmarłego przedsiębiorcy,
- obowiązki podatkowe przedsiębiorstwa w spadku,
- sukcesja podatkowa spadkobierców, dziedziczenie koncesji i zwolnień,
- zmiany w zakresie prawa pracy wprowadzone przepisami ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej.
Książka ukazała się nakładem wydawnictwa Wolters Kluwer.
Szukasz więcej propozycji? Zobacz nasze tytuły z kategorii finansowe
