Bądź pewną siebie w miejscu, w którym jesteś!
Nie wiesz, co zrobić ze swoją karierą? A może Twoje plany zawodowe stanęły w miejscu? Skąd wziąć zawodową pewność siebie, poczuć satysfakcję z pracy i codzienności? Okazuje się, że można sterować swoją karierą w taki sposób, by wiązała się z poczuciem spełnienia w każdym z tych obszarów.
Magdalena Kieferling, ekspertka od relacji w pracy, pomogła setkom kobiet w Polsce. Przez wiele lat odpowiadała na ich potrzeby, organizując bestsellerowe warsztaty z komunikacji w firmach. Podczas nich zauważyła, że kobiety – w odróżnieniu od mężczyzn – koncentrują się na kolekcjonowaniu kolejnych dyplomów, a nie na skutecznym używaniu wiedzy, którą większość z nich już ma. I ciągle na tym tracą.
Skądś to znasz? Może właśnie nadszedł Twój czas, by sięgnąć po swoje? Zrób rachunek swoich zawodowych dylematów i zainspiruj się skutecznością działania dwudziestu niezwykłych kobiet, m.in. Magdaleny Różczki, Mai Salamon, Beaty Tadli czy Iwony Guzowskiej.
Próbowałam w życiu różnych rzeczy, studiowałam na kierunkach, które nie były dla mnie, uczyłam się w ekonomiku, ale to, że poczułam, jakie mam marzenia i postanowiłam za nimi podążać, ustawiło całe moje życie… Trzeba umieć oddzielić rzeczy, na które mamy wpływ, od tych, na które wpływu nie mamy.
Magdalena Różczka
Zawsze widzę świat jako szklankę do połowy pełną i uważam, że wszystko się da zrobić... Problemem nie jest najczęściej brak pieniędzy, ale brak kogoś, kto w nas uwierzy i zasieje w naszych głowach ziarenko, że się da.
Natalia Nykiel
Patrząc na swoje życie, mogłabym wyhodować sobie kilka naprawdę poważnych kompleksów. Począwszy od stygmatu dziecka odrzuconego przez biologicznych rodziców, przez znajdę z domu dziecka, córkę alkoholika, na młodocianej matce kończąc. Jakoś nie „skorzystałam” z tych nadzwyczajnych okoliczności. Za to potraktowałam je jak trampolinę – skoro start taki trudny, to dalej może być już tylko lepiej.
Iwona Guzowska
Magdalena Kieferling – szefolog, mówczyni motywacyjna TEDx, trenerka komunikacji w pracy. Ekspertka od budowania relacji szefów z pracownikami. Autorka bestsellera Efekt piaskownicy – jak szefować, żeby roboty nie zabrały ci roboty wybranego najlepszym poradnikiem biznesowym w Polsce (nagroda Economicus). Uznana przez magazyn „Forbes Women” za jedną z dwudziestu pięciu najbardziej inspirujących kobiet na LinkedIn. Od lat pomaga menedżerkom budować zawodową pewność siebie i pokazuje im, co robić, by inni chcieli z nimi pracować.
Szukasz więcej propozycji? Zobacz nasze tytuły z kategorii książki o rozwoju osobistym
Dla kogo konkretnie została napisana książka "Pewna ty!"?
Publikacja ta jest skierowana do kobiet, które czują, że ich kariera zawodowa stanęła w miejscu lub brakuje im odwagi do realizowania własnych ambicji. Autorka kładzie duży nacisk na przełamanie nawyku ciągłego dokształcania się bez realnego przekładania wiedzy na sukcesy zawodowe. Treść pomaga zidentyfikować wewnętrzne bariery i uczy, jak skutecznie zarządzać własnym potencjałem w środowisku pracy. Lektura będzie idealnym wsparciem dla menedżerek oraz specjalistek aspirujących do ról liderskich.
Czy poradnik zawiera praktyczne wskazówki dotyczące komunikacji w firmie?
Tak, książka oferuje konkretne strategie budowania relacji i poprawy komunikacji na linii szef-pracownik. Magdalena Kieferling wykorzystuje swoje doświadczenie eksperckie, aby pokazać, jak stać się osobą, z którą inni chcą współpracować. Czytelniczki znajdą tu rady dotyczące skutecznego prezentowania swoich dokonań oraz budowania autorytetu w zespole. Wiedza ta opiera się na wieloletniej praktyce autorki w prowadzeniu warsztatów dla największych polskich przedsiębiorstw.
W jaki sposób historie znanych kobiet wzbogacają treść tej publikacji?
Rozmowy z dwudziestoma inspirującymi postaciami, takimi jak Beata Tadla czy Magdalena Różczka, stanowią realne dowody na skuteczność opisywanych metod. Te autentyczne relacje pokazują, jak radzić sobie z trudnymi startami, odrzuceniem oraz brakiem wiary ze strony otoczenia. Każdy wywiad pełni funkcję motywacyjną i pozwala spojrzeć na własne dylematy zawodowe z nowej perspektywy. Dzięki tym świadectwom poradnik nabiera wymiaru praktycznego i ludzkiego, wykraczając poza ramy teoretycznych rozważań.
Dla kogo książka "Pewna ty!" może nie być odpowiednim wyborem?
Pozycja ta nie jest podręcznikiem do nauki twardych umiejętności technicznych ani konkretnych procedur administracyjnych. Skupia się ona przede wszystkim na psychologii biznesu, inteligencji emocjonalnej oraz kompetencjach miękkich niezbędnych w relacjach zawodowych. Osoby poszukujące gotowych szablonów dokumentów czy instrukcji obsługi narzędzi biurowych mogą poczuć niedosyt. Jest to lektura wymagająca gotowości do autorefleksji i aktywnego wdrażania zmian w swoim zachowaniu.
Czym wyróżnia się podejście Magdaleny Kieferling do rozwoju kariery?
Autorka stosuje unikalną koncepcję "szefologii", która analizuje dynamikę władzy i współpracy w organizacjach. Zamiast powielać ogólne schematy motywacyjne, skupia się na realnych mechanizmach, które sprawiają, że jedni pracownicy awansują szybciej od innych. Jej podejście zostało docenione przez magazyn "Forbes Women", co potwierdza wysoką jakość merytoryczną prezentowanych treści. Książka uczy, jak przestać być wieczną studentką, a zacząć być skuteczną liderką własnego życia zawodowego.
