Przejażdżka życia. Czego nauczyłem się jako CEO The Walt Disney Company

„Przejażdżka życia. Czego nauczyłem się jako CEO The Walt Disney Company”, Robert Iger

Czego nauczyłem się jako CEO The Walt Disney Company.

W momencie kiedy w 2005 roku Robert Iger został dyrektorem zarządzającym The Walt Disney Company firma przeżywała trudny czas. Dzięki jego decyzjom i tym, że postawił na jakość, rozwój na rynkach międzynarodowych oraz nowinkach technologicznych po 14 latach Disney stał się największym koncernem medialnym na świecie.

Jednym z jego celów było otwarcie szanghajskiego Disneylandu a następnie wycofanie się z przedsiębiorstwa. Budowa tego parku kosztowała ok. sześciu miliardów dolarów, park zajmuje powierzchnię 963 akrów / ok. 390 hektarów. Zakończenie budowy parku zajęło ponad 18 lat.

Gdyby ktoś mnie zapytał, kto stoi i stał na czele Disneya nie potrafiłabym odpowiedzieć. Po lekturze nie tylko posiadam wiedzę na temat osoby, która zrobiła z firmy potentata ale również mnóstwo nowinek dotyczących funkcjonowania koncernu od strony technicznej. Mało jest ludzi, którzy są tak skromni jak Iger pomimo tego, co udało się mu osiągnąć. Zazwyczaj każdy chce się pławić w sukcesie i chwalić tym na prawo i lewo, ale nie Iger. Zakup wytwórni Pixar, Marvel czy Gwiezdnych Wojen - z czym to się wiązało? Jakie trudności czekały zespół po przejęciu firm? Jak zarządzać firmą aby wynieść ją na wyżyny?

Chyba każdy z nas zna bajki Disneya, warto więc też poznać firmę od podszewki. Iger oddał w nasze ręce poradnik zawierający sporo cennych informacji związanych z zarządzaniem firmy ale również historię przedsiębiorstwa, na którego bajkach się wychowywałam. Może dlatego też, nie mogłam przejść obojętnie obok tej książki? Polecam ją każdemu, a nie zawiedziecie się. W sumie, tak sobie myślę, że w książce poprawiłabym jedną rzecz, a mianowicie dodałabym większą ilość fotografii :)

[Adres usunięty]

Do prowadzenia wielkiej światowej korporacji potrzeba wielu umiejętności. Te same cechy przywódcze można jednak wykorzystać w każdej pracy. W obecnej gospodarce wiele stanowisk jest ściśle powiązanych z zarządzaniem, dzięki czemu książka Roberta Igera „przejażdżka życia, czego nauczyłem się jako CEO The Walt Disney Company” jest doskonałym poradnikiem.

Wiem, wiem nikt nie lubi czytać poradników, treści są ciężkie i oporne, trzeba bardzo się skupiać i wysilać swój umysł do granic możliwości, aby pojąć skomplikowane mechanizmy rekinów biznesu. Tu jest inaczej, Iger daje historię, ciekawą opowieść własnego życia. Zaczynamy od zamachu, w którym zginęło ponad 50 osób, rozterki szykującego się do przemówienia Roberta są bardzo ludzkie i bliskie czytelnikowi. Od pierwszego rozdziału zrastamy się z głównym bohaterem, żeby razem z nim wspiąć się na sam szczyt w Walt Disney Company.

Na początku historii otrzymujemy krótką listę potrzebnych cech, dalej rozpoczyna się nauka. Od dziecka kształtowane zachowania, odnajdowanie się w roli i nieustanny rozwój. Czytanie, słuchanie, kreatywne zabawy, czyli dokładnie to o czym prawią wszystkie poradniki dla rodziców.

Kolejnym krokiem było budowanie pierwszego zespołu. Mały, kameralny, składający się z samych utalentowanych osób. Jak ich motywować? To jest największa i najtrudniejsza zagadka. Rady Igera łatwo zapamiętać, ponieważ każda z nich jest historią o konkretnym człowieku i jego niesłychanym talencie.

Rywalizacja, dbałość o szczegóły i intuicja. Z pozoru bardzo proste, w rzeczywistości niesamowicie ryzykowne plany. Utrzymanie równowagi między wartościami to najtrudniejsze wyzwanie. Ogrom problemów to tylko dodatek do codziennej pracy.

Rozpoczęcie pracy w Walt Disney Company to decyzja niosąca ze sobą niewyobrażalne konsekwencje, celowo użyłam tu słowa konsekwencje, to nie są tylko plusy, jest też mnóstwo minusów wiążących się między innymi z pracą na wysokich obrotach. Samozaparcie i samodyscyplina Igera budzą zachwyt.

Zakup wytwórni Pixar, Marvel i Gwiezdne Wojny, to rozdziały opowiadające o wydarzeniach na skalę światową. Pisały o nich portale internetowe, podawano informacje w radiu i telewizji, a teraz my, czytelnicy, mamy możliwość zapoznania podłoża takich decyzji. Były dobre czy złe dla przedsiębiorstwa? Należy się nad tym głęboko zastanowić.

Szereg produkcji i wydarzeń współczesnych, zwieńczony został krótkim poradnikiem jak osiągnąć sukces, na czym się skupić, co bagatelizować. Rady na wagę złota, krótki rozdział wart przeczytania nawet sto razy, oby zapamiętać z niego jak najwięcej.

„W czerwcu 2016 roku odbyłem czterdziestą wyprawę do Chin w przeciągu osiemnastu lat, a zarazem jedenastą w ostatnich sześciu miesiącach. Poleciałem tam, aby przyjrzeć się końcowym przygotowaniom do otwarcia szanghajskiego Disneylandu.”

Tą historię trzeba przeczytać.

A Ty, ile znasz bajek Disney’a?

Uwielbiam Disneya, kocham zarówno oryginalne disneyowskie produkcje, jak i te z wytwórni zakupionych przez firmę w ostatnich latach.

Muszę jednak przyznać, że przed przeczytaniem tej książki nigdy nie zastanawiałam się, kto stoi na czele tak prężnie działającej korporacji. Gdyby ktoś mnie o to zapytał, nie potrafiłabym skojarzyć ani nazwiska, ani twarzy.

Tymczasem Robert Iger to niesamowita i naprawdę godna zainteresowania postać, bardzo się cieszę, że miałam okazję bliżej przyjrzeć się historii jego kariery.

Ta historia bowiem to spełnienie amerykańskiego snu. Chłopak wywodzący się z rodziny z klasy średniej, który zaczynał jako pogodynek w malutkiej stacji telewizji kablowej, nie tylko stanął na czele Disneya, ale też sprawił, że wartość tej kultowej marki wzrosła aż pięciokrotnie i został jednym z najwybitniejszych prezesów branży rozrywkowej wszech czasów.

Jeśli chcesz uczyć się biznesu, to od takich ludzi.

“Wolę podejmować spore ryzyko i czasem ponieść porażkę niż osiąść na laurach”, pisze autor, i nie są to puste słowa. Jako CEO Disneya zakupił wytwórnię Pixar, uniwersum Marvela i Gwiezdnych Wojen, podjął też decyzję o stworzeniu własnej platformy streamingowej. Każde z tych przedsięwzięć niosło za sobą ogromne ryzyko i było szeroko komentowane w mediach.

Kim jest człowiek, który wprowadził Disneya w nową erę? Wydaje się być przede wszystkim świetnym facetem!

To, co zwróciło moją uwagę, i co odróżnia tę książkę od typowych poradników biznesowych i biografii znanych przedsiębiorców, to skromność (być może fałszywa, ale nie wydaje mi się) i pokora autora. Choć Iger opowiada o swoich doświadczeniach, nie pławi się we własnym blasku, nie skupia się na sobie, za to dużo mówi o ludziach, których spotykał na swojej drodze, i którzy w różny sposób wywarli na niego wpływ i go ukształtowali, począwszy od ojca, przez pierwszych i kolejnych szefów, którym podlegał kolejno podczas swojej kariery, na Stevie Jobsie skończywszy. O wszystkich wypowiada się z głębokim uznaniem i szacunkiem, nawet jeśli nie zgadzał się z ich poglądami i decyzjami.

Fragmenty dotyczące relacji autora z szefem Apple’a i jej rozwoju, od trudnych początków do prawdziwej przyjaźni, procesu przejęcia Pixara i roli Jobsa w decyzjach biznesowych podejmowanych przez Disney’a bardzo mnie zaskoczyły, żałowałam, że nie były bardziej rozbudowane.

W ogóle żałuję, że książka nie jest trochę dłuższa, chciałabym poznać trochę więcej szczegółów na temat zarządzania tak ogromną korporacją, ale też chętnie poczytałabym więcej o życiu prywatnym i przemyśleniach autora na temat radzenia sobie ze stresem i tak olbrzymią presją.

Jako poradnik biznesowy książka według mnie wypada średnio. Rady autora trącą truizmami. Mimo to polecam, bo to rewelacyjna biografia ze świetnym storytellingiem, świetnie mi się ją czytało.

„Przejażdżka życia. Czego nauczyłem się jako CEO The Walt Disney Company” Roberta Igera to kolejna książka, którą przeczytałam w tym roku. Amerykański przedsiębiorca uważany jest za jednego z najwybitniejszych prezesów wszech czasów. Podczas kierowania Disneyem zwiększył pięciokrotnie wartość firmy, a książka opisuje jego drogę na sam szczyt branży rozrywkowej.

Autor opowiada o swojej długiej karierze w przemyśle filmowym. Opowiada to w nienachalny sposób i sprawia, że można naprawdę zaangażować się w lekturę (podczas czytania siedziałam zbyt długo na słońcu, skutki były mocno średnie). To właśnie Bob Iger sprawił, że Disney nawiązał współpracę z Pixarem, Marvelem, Lucasfilmem i 21st Century Fox. Każdy etap jest szczegółowo opisywany w osobnych rozdziałach i opowiada historię Disneya, który stał się najbardziej szanowanym koncernem medialnym świata. Autor w książce dzieli się również wartościami, jakimi kieruje się jako przedsiębiorca oraz daje rady o prowadzeniu biznesu.

Powiało trochę nudą? „Przejażdżka życia” to nie tylko biznesowy poradnik, ale również biografia innowacyjnego dyrektora, który zaczynał od samego dołu w hierarchii medialnej. W historię wplecione są anegdotki z życia Igera. Opowiada ON o swojej relacji ze Stevem Jobsem, miłości do Gwiezdnych Wojen oraz stresie, jaki spotykał go podczas „disneyowania”. W książce znajdują się również zdjęcia z różnych uroczystości oraz wspominanych wydarzeń, które pozwalają na lepsze wyobrażenie życia CEO Disneya.

Książka uświadamia coś, co może umknąć, gdy myśli się o Disneyu. To nie tylko animacje i filmy, ale tysiące ludzi oraz ogromna firma, a przede wszystkim niewyobrażalne pieniądze. Opisywane kwoty naprawdę mogą zawrócić w głowie! Podczas czytania książki odnosi się jednak wrażenie, ze Robert Iger jest odpowiednią osobą na odpowiednim stanowisku. Kieruje się ON bezstronnością, optymizmem, stanowczością i ogromną odwagą, która pozwala mu na stały rozwój firmy.

Komu polecam? Każdemu (w tym przedsiębiorcom!), kto jest zainteresowany pracą w branży medialnej. Ostrzegam jednak, że jest tu mało o rozrywce, raczej jest to literatura faktu i opis kariery autora.

„Przejażdżka życia. Czego nauczyłem się jako CEO The Walt Disney Company” napisana została przez Roberta Igera, dzięki któremu firma zwiększyła swoją wartość pięciokrotnie. Pokazuje jego drogę od pracownika najniższego szczebla, aż na sam szczyt.

Tematami związanymi z Disneyem jestem zainteresowana już od dłuższego czasu. Na jednych z zajęć na uczelni dowiedziałam się, że po otwarciu Disneylandu w Paryżu firma miała tak duże problemy, że zarząd bliski był podjęcia decyzji o zamknięciu parku rozrywki. Zaintrygowało mnie to do tego stopnia, że postanowiłam napisać na ten temat pracę licencjacką. W związku z tym bardzo chętnie sięgnęłam po książkę, która miała mi przybliżyć funkcjonowanie firmy od środka. Pomimo tego, że byłam nastawiona bardzo pozytywnie, nie spodziewałam się tego, że ta pozycja aż tak mi się spodoba. Jak tylko do mnie przyszła wzięłam ją na chwilę, żeby przejrzeć środek. Potem zdałam sobie sprawę z tego, że jestem już po 100 stronach 😊 Książka jest z jednej strony poradnikiem dla liderów z masą porad odnośnie prowadzenia firmy. Okazała się jednak czymś więcej. Iger napisał ją w taki sposób, że byłam bardzo zaangażowana podczas czytania. Co więcej, popłakałam się ze wzruszenia na jakiejś 20 stronie. Anegdoty autora są jednocześnie zabawne, ciekawe i pouczające. Dostałam dużo więcej niż oczekiwałam po tej pozycji. Jeżeli ktoś jeszcze nie był przekonany, to ja bardzo polecam. Zdecydowanie 5/5 gwiazdek.