Książka dla ciekawych, kreatywnych i niezależnych kobiet, które chcą i mogą zrobić coś naprawdę wielkiego!
Sądzisz, że powyższy opis do Ciebie nie pasuje? Tym bardziej więc musisz kupić tę publikację i przekonać się, że jesteś w błędzie! Uwierz w siebie i zacznij wreszcie mówić o sobie dobrze!
Kobietom w XXI wieku nadal brakuje pewności siebie. Przekonane, że nie mają nic ciekawego do powiedzenia, a ich opowieści nie są warte uwagi, wypowiadają się publicznie dwa razy rzadziej niż mężczyźni. Sądząc, że ich pomysły nie mają szans na realizację, chowają je do szuflady niespełnionych marzeń. Tymczasem w kobietach tkwi niesamowity potencjał, czego dowiodły te, które odważyły się... powiedzieć o sobie dobrze!
“Jak mówić o sobie dobrze” to książka dla kobiet, które wstydzą się lub boją zabierać głos w dużym gronie; które nie wierzą w to, że mają do powiedzenia coś ciekawego i inni będą chcieli ich wysłuchać. Jest to także pozycja dla przedsiębiorczyń, managerek, aktywistek, nauczycielek, studentek - czyli wszystkich kobiet, których praca wiąże się z częstymi przemówieniami publicznymi. Ta lektura na pewno pomoże im robić to jeszcze lepiej, a przy tym ograniczyć stres. Niestety, kobiety nie są nauczone mówić o sobie dobrze; przez wiele lat wmawiano im, że muszą być skromne i nie powinny wysuwać się przed szereg. Czas to zmienić!
O autorce
Aleksandra Więcka - story designer, dziennikarka, socjolożka, moderator design thinking. Uczy tego, jak kreatywnie opowiadać o sobie i swoim biznesie. Absolwentka Laboratorium Dramatu i Krakowskiej Szkoły Scenariuszowej, współpracowała z takimi firmami jak TVN, AGORA, PKN ORLEN, Hellenic Coca Cola, SheXo Deloitte, Idea Bank, Mbank, BZWBK, IMS Group. Jest doktorantką na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie (Management in new technologies).
Szukasz więcej propozycji? Zobacz nasze tytuły z kategorii książki o karierze i sukcesie
Czy książka "Jak mówić o sobie dobrze" pomaga przełamać lęk przed wystąpieniami?
Tak, publikacja ta oferuje praktyczne narzędzia do budowania pewności siebie w sytuacjach publicznego zabierania głosu. Autorka skupia się na metodach storytellingu, które pozwalają oswoić stres poprzez konstruowanie spójnej i interesującej opowieści o własnych doświadczeniach. Dzięki połączeniu socjologii i design thinking, czytelniczka otrzymuje konkretne schematy ułatwiające komunikację w stresujących momentach. Lektura wspiera zmianę przekonań na temat własnej historii, czyniąc ją wartościowym narzędziem dla osób odczuwających blokadę przed mówieniem o sobie.
Czy w tej książce znajdę gotowe techniki tworzenia zawodowej narracji?
Książka zawiera sprawdzone metody projektowania historii, które można bezpośrednio wykorzystać w procesie rekrutacyjnym lub biznesowym. Aleksandra Więcka uczy, jak selekcjonować fakty z życia zawodowego, aby tworzyły one angażujący i profesjonalny wizerunek. Czytelnik poznaje zasady narracji, które sprawiają, że autoprezentacja przestaje być jedynie listą faktów, a staje się inspirującą opowieścią. Jest to szczególnie przydatne dla kobiet dążących do awansu lub chcących skutecznie promować własną działalność gospodarczą.
W jaki sposób autorka łączy storytelling z codzienną komunikacją biznesową?
Autorka wykorzystuje swoje doświadczenie w design thinking, aby pokazać, jak kreatywnie projektować komunikaty w relacjach zawodowych. Zamiast suchych faktów, uczy budowania relacji poprzez autentyczność i strategiczne dzielenie się własną drogą zawodową. Metody opisane w publikacji pozwalają na lepsze zrozumienie potrzeb odbiorcy i dopasowanie do nich swojego przekazu. Dzięki temu nauka mówienia o sobie staje się naturalnym procesem wspierającym rozwój kariery na każdym szczeblu zarządzania.
Czy ta pozycja jest odpowiednia dla osób na stanowiskach kierowniczych?
Tak, poradnik ten jest dedykowany menedżerkom i kobietom pełniącym funkcje liderów, które chcą wzmocnić swój autorytet. Publikacja pomaga wypracować głos, który jest słyszalny w większym gronie i buduje zaufanie wśród współpracowników oraz partnerów biznesowych. Skuteczne opowiadanie o sukcesach zespołu i własnych kompetencjach jest kluczowe w zarządzaniu nowoczesną organizacją. Lektura dostarcza inspiracji do bycia liderką, która potrafi pociągnąć za sobą innych za pomocą spójnej wizji.
Dla kogo ta książka nie będzie optymalnym wyborem podczas nauki komunikacji?
Publikacja ta może nie spełnić oczekiwań osób poszukujących wyłącznie teoretycznych opracowań z zakresu lingwistyki lub czystej retoryki akademickiej. Skupia się ona przede wszystkim na praktycznym aspekcie autoprezentacji kobiecej i budowaniu marki osobistej, więc mężczyźni mogą uznać niektóre perspektywy za mniej dopasowane do ich specyfiki. Nie jest to również podręcznik dotyczący technicznej emisji głosu czy logopedii, lecz przewodnik po strategii komunikacyjnej. Osoby szukające gotowych szablonów do kopiowania bez chęci autorefleksji mogą poczuć niedosyt wynikający z warsztatowego charakteru treści.
