Wielkie korporacje kuszą wizją imponującej kariery, gwarantującej prestiż, wysokie zarobki i możliwość przebywania wśród najlepszych. Nic więc dziwnego, że o pracę tam ubiega się tak wiele osób. Sięgnij po książkę pod tytułem "Infolinia złudzeń. Historia Weroniki P.", którą napisała Ewa Zdunek i przekonaj się, jak bardzo wyobrażenia mogą różnić się od rzeczywistości!
Gdy Weronika zostaje zatrudniona w sporym banku, jest przekonana, że to początek czegoś wyjątkowego. Cieszy się, że została doceniona mimo swego młodego wieku i że otrzymała szansę na dążenie do upragnionego wysokiego stanowiska. Z zaangażowaniem realizuje swoje obowiązki, do których należy obsługa infolinii, podporządkowując się celom i planom przełożonych. Z biegiem czasu zaczynają wychodzić na jaw informacje, które sprawiają, że mija pierwszy zachwyt. Każdy dzień w firmie obfituje w manipulacyjne sztuczki, zaciekłą rywalizację i bezwzględną żądzę sukcesu. Czy Weronika odnajdzie się w takim środowisku?
O autorce
Ewa Zdunek, autorka, to polska pisarka, która zajmuje się tworzeniem powieści z gatunku literatury obyczajowej i nie tylko. Zawodowo realizuje się również jako negocjatorka i mediatorka, a doświadczenia zbierane w trakcie wykonywanej pracy stały się dla niej inspiracją do napisania książki pod tytułem "Mediatorka". Dotychczas wydała również takie pozycje, jak "Wróżka mimo woli", "Z pamiętnika samotnej wróżki", czy "Lekarstwo na żal".
Zobacz booktrailer!
Szukasz więcej propozycji? Zobacz nasze tytuły z kategorii obyczajowa
O czym opowiada fabuła książki "Infolinia złudzeń. Historia Weroniki P. Tom 1"?
Książka przedstawia kulisy pracy w sektorze bankowym oraz mechanizmy manipulacji stosowane wobec pracowników infolinii. Główna bohaterka, Weronika Ptak, musi zmierzyć się z bezwzględnym wyścigiem szczurów i presją na realizację wygórowanych celów sprzedażowych. Powieść realistycznie ukazuje, jak korporacyjne techniki psychologiczne wpływają na życie młodej osoby szukającej stabilizacji zawodowej. To wciągająca historia o zderzeniu naiwnych marzeń z brutalną rzeczywistością wielkiego biznesu.
Czy autorka posiada doświadczenie zawodowe w tematyce poruszanej w tej powieści?
Ewa Zdunek wykorzystuje w swojej twórczości wiedzę prawniczą oraz bogate doświadczenie w zakresie mediacji i komunikacji społecznej. Jako doktor nauk prawnych i stały mediator, autorka dysponuje fachowym przygotowaniem do opisywania skomplikowanych relacji międzyludzkich i konfliktów zawodowych. Jej wykształcenie pozwala na autentyczne przedstawienie struktur organizacyjnych oraz etycznych dylematów, przed którymi stają bohaterowie. Dzięki temu czytelnik otrzymuje wiarygodny obraz mechanizmów rządzących współczesnym rynkiem pracy.
Jakie główne problemy społeczne i zawodowe porusza ta historia?
Powieść koncentruje się na zjawisku mobbingu, manipulacji psychologicznej oraz toksycznej kulturze pracy w dużych korporacjach. Autorka analizuje, jak systemy motywacyjne i wyścig szczurów niszczą wrażliwość jednostki i wymuszają rezygnację z własnych zasad moralnych. Historia pokazuje również trudności, z jakimi borykają się młodzi ludzie na początku swojej ścieżki zawodowej w poszukiwaniu stabilnego zatrudnienia. To ważne studium psychologiczne o tym, jak praca może wpłynąć na tożsamość człowieka.
Czy ta powieść stanowi zamkniętą historię, czy jest częścią dłuższego cyklu?
Książka ta otwiera wielotomowy cykl zatytułowany "Historia Weroniki P.", wprowadzając czytelnika w losy głównej bohaterki. Pierwszy tom skupia się na początkach pracy Weroniki w banku i zderzeniu jej oczekiwań z rzeczywistością systemu korporacyjnego. Struktura powieści sugeruje dalszy rozwój wątków zawodowych i osobistych, które będą kontynuowane w kolejnych częściach serii. Czytelnicy mogą liczyć na pogłębioną analizę przemiany bohaterki na przestrzeni dłuższego czasu.
Dla jakiego typu czytelnika ta książka może nie być odpowiednim wyborem?
Powieść ta nie jest polecana osobom poszukującym lekkiego, eskapistycznego romansu lub dynamicznej literatury sensacyjnej pozbawionej kontekstu społecznego. Ze względu na realistyczne i momentami przytłaczające opisy manipulacji zawodowej, może ona wywoływać dyskomfort u osób aktualnie borykających się z traumatycznymi doświadczeniami w pracy. Skupienie na psychologii postaci i mechanizmach korporacyjnych sprawia, że nie jest to prosta lektura rozrywkowa na jeden wieczór. Książka wymaga od odbiorcy refleksji nad etyką biznesu i odporności na opisy trudnych relacji służbowych.
