The Entrepreneur's Guide to the Tao Te Ching

Informacje szczegółowe Pokaż wszystkie

Wydawnictwo:	Arcturus
Oprawa:	Twarda
Rok wydania:	2026
Ilość stron:	192

69,99 zł

Cena okładkowa: 71,00 zł -1,42% Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 71,99 zł -2,78%

Wyślemy 21.07.2026

Darmowa dostawa z DPD Pickup od 159 zł

Do darmowej dostawy brakuje Ci: 159,00 zł

Koszt dostawy od 6,99

Opis

Dominic Hale has worked as a business journalist and writer for over 20 years and worked for some of the world's largest companies, including Airbus and BP. He has interviewed several business leaders from a range of different industries, including names such as Richard Branson, David de Rothschild, and Rachel Kyte.

Szukasz więcej propozycji? Zobacz nasze tytuły z kategorii literatura anglojęzyczna

Szczegóły

Autor: Sidney Perkowitz
Wydawnictwo Arcturus
Oprawa: Twarda
Rok wydania: 2026
Ilość stron: 192
Stan: nowy, pełnowartościowy produkt
Model: 9781398847880
ISBN: 9781398847880
EAN: 9781398847880
Wymiary: 22.3 x 14.2 x 1.7 cm
Dane producenta: Trade Counter Distribution Limited, ul. Norwich Road, IP14 5ND Mendlesham, Wielka Brytania

Recenzje

Dodaj recenzję

Sprawdź zasady dodawania i publikowania recenzji >

Książki w podobnym klimacie do The Entrepreneur's Guide to the Tao Te Ching

Jeśli czytałeś The Entrepreneur's Guide to the Tao Te Ching, szukasz zarówno praktycznych wskazówek dla biznesu, jak i głębszego zrozumienia taoistycznej perspektywy. Poniższe tytuły łączą filozofię, literaturę i historie, które pomogą spojrzeć na przywództwo, decyzje i równowagę z różnych stron.

1. Le Petit Prince. Mały Książę. Lektura z opracowaniem, Antoine de Saint Exupery
Le Petit Prince to uniwersalna przypowieść o tym, co naprawdę ważne: relacjach, prostocie i odpowiedzialności. Krótka, metaforyczna forma sprzyja refleksji nad priorytetami i sensem działań biznesowych. Historia uczy patrzenia na świat oczami drugiego człowieka i dbania o najważniejsze wartości. To lektura, która potrafi wyciszyć i uporządkować myśli.
2. Crime and Punishment, Fiodor Dostojewski
Crime and Punishment to studium sumienia, moralności i konsekwencji własnych wyborów. Ta klasyczna powieść Dostojewskiego skłania do głębokiej refleksji nad odpowiedzialnością i psychologicznym ciężarem decyzji. Dla osób zainteresowanych etyką w działaniu oraz motywacjami ludzkimi lektura może być inspirująca i wymagająca. Pozwala spojrzeć na przywództwo z perspektywy wewnętrznej uczciwości.
3. King of Sloth wer. angielska, Ana Huang
King of Sloth to romans o dynamice władzy, potrzebach i negocjacjach bliskości w relacjach z silnymi osobowościami. Chociaż to gatunek rozrywkowy, wartość lektury tkwi w obserwacji mechanizmów kontroli, ego i kompromisu. Dla czytelników zainteresowanych psychologią relacji i dynamiką partnerstw biznesowych pozycja może posłużyć jako lekki punkt odniesienia. Czytanie tego typu powieści bywa też dobrą przerwą od analiz strategicznych.
4. I Hope This Doesn`t Find You, Ann Liang
I Hope This Doesn't Find You to współczesna powieść o reputacji, presji społecznej i odkrywaniu autentyczności. Historia nastolatki, która musi zmierzyć się z konsekwencjami swoich zapisków, daje materiał do refleksji nad transparentnością i komunikacją. Dla liderów i przedsiębiorców zagadnienia wizerunku i prawdziwości intencji mają praktyczne znaczenie. Książka pokazuje też, jak podatne na błędy są mechanizmy oceny i jak ważna jest empatia w relacjach.
5. Before We Forget Kindness wer. angielska, Toshikazu Kawaguchi
Before We Forget Kindness to ciepła, refleksyjna opowieść o drugim szansach, empatii i małych gestach, które zmieniają życie. Element podróży w czasie pozwala na konfrontację z decyzjami i niespełnionymi oczekiwaniami, co prowokuje do przemyśleń o priorytetach. Dla osób prowadzących firmy i zespoły to przypomnienie, że ludzki wymiar relacji jest równie ważny jak wyniki. Książka sprzyja odzyskaniu perspektywy i wrażliwości na potrzeby innych.
6. Dead poets society wer. angielska, Nancy Horowitz Kleinbaum
Dead Poets Society to historia o prowokowaniu myślenia, inspirowaniu odwagi i odkrywaniu własnej drogi. Motyw 'carpe diem' i zachęta do nieszablonowego myślenia mają silne przesłanie dla liderów i mentorów. Książka pomaga dostrzec, jak ważne jest wspieranie kreatywności i odwagi w zespołach. To pozycja, która przypomina o roli wychowawcy i inspiratora w każdym środowisku pracy.
7. The Tao of Pooh & The Te of Piglet wer. angielska, Benjamin Hoff
The Tao of Pooh & The Te of Piglet pokazuje taoistyczne idee przez pryzmat ciepłej, prostej narracji znanych bohaterów. To lektura, która upraszcza abstrakcyjne koncepcje i pozwala zobaczyć, jak uważność i prostota działają w praktyce. Dobrze uzupełnia spojrzenie na zarządzanie, przypominając, że skuteczne decyzje często rodzą się z łagodności i obserwacji. Książka działa jak delikatne przypomnienie, że mądrość może przychodzić w najmniejszych gestach.
8. Fake Out Make Out, Kate Williams
Fake Out Make Out to energetyczna mieszanka szpiegowskiego napięcia i zmian tożsamości, która opowiada o odbudowie siebie po porażce. Historia bohaterki znajdującej nowe miejsce w świecie sportu i pracy może inspirować do elastyczności w karierze. Powieść przypomina, że reinwencja i odwaga w dążeniu do celu bywają kluczowe w trudnych momentach. To dynamiczna lektura dla tych, którzy szukają literackiej dawki motywacji.
9. How to Talk so Kids Will Listen and Listen so Kids Will Talk, Adele Faber
How to Talk so Kids Will Listen and Listen so Kids Will Talk to książka o komunikacji, która świetnie przekłada się na relacje w pracy. Zawarte tam techniki empatycznego słuchania i stawiania granic pomagają budować współpracę bez eskalacji konfliktów. Praktyczne narzędzia można zastosować w rozmowach zespołowych, feedbacku i negocjacjach. To pozycja dla tych, którzy chcą poprawić sposób porozumiewania się z ludźmi wokół siebie.
10. The Rulers. Corporate Power in the Age of AI and the Cloud, Cecilia Rikap
The Rulers analizuje, jak wielkie firmy technologiczne kształtują współczesną gospodarkę i decyzje biznesowe. Dla czytelników zainteresowanych wpływem chmur obliczeniowych i AI na konkurencję i etykę to cenna lektura. Książka stawia pytania o decentralizację władzy, odpowiedzialność korporacyjną i długofalowe ryzyka. Dobrze równoważy filozoficzne rozważania z praktyczną analizą współczesnych struktur władzy.
11. Lebanon. Anatomy of a Collapse, Joelle M Abi-Rached
Lebanon. Anatomy of a Collapse to studium upadku systemów politycznych i społecznych, które uczy rozumienia ryzyka instytucjonalnego. Opisane tam mechanizmy korupcji, kryzysu i odpływu kompetencji mogą być przestrogą dla liderów planujących rozwój organizacji. Książka rozwija myślenie systemowe i uważność na długofalowe skutki decyzji strategicznych. To pozycja dla tych, którzy chcą lepiej rozpoznawać słabe punkty w złożonych strukturach.
12. Red Valkyries. Feminist Lessons From Five Revolutionary Women, Kristen Ghodsee
Red Valkyries przybliża historie kobiet, które zmieniały kontekst społeczny i polityczny, oferując alternatywne modele przywództwa. Analiza życia tych postaci zachęca do myślenia o władzy, solidarności i strategiach zmiany. Dla przedsiębiorców i liderów to inspiracja do poszukiwania sprawiedliwych, długofalowych rozwiązań. Książka pokazuje, jak ideały i odwaga przekładają się na realne przemiany.
13. Tao Te Ching. Classics of World Literature wer. angielska, Lao Tzu
Tłumaczenie Tao Te Ching dostępne w tej edycji oferuje kontekst historyczny i literacki, który pomoga zrozumieć ewolucję tekstu. Dla osób zainteresowanych porównaniem różnych ujęć i niuansów językowych ta książka będzie cennym uzupełnieniem. Pozwala dostrzec, jak uniwersalne zasady Tao przenikają różne epoki i kultury. To lektura, która sprzyja głębszej interpretacji i osobistym przemyśleniom.
14. Egon Schiele and Oskar Kokoschka, Christian Bauer
Egon Schiele and Oskar Kokoschka to opowieść o rywalizacji twórców, ambicji i networkingowej grze o pozycję. Analiza kariery artystów pokazuje, jak osobowość, strategia i kontekst kulturowy wpływają na sukces. Dla osób prowadzących projekty kreatywne czy budujących markę osobistą to wartościowa inspiracja. Książka przypomina, że odwaga artystyczna i konsekwencja często idą w parze z ryzykiem i napięciem.
15. Tao te Ching, Laozi
Wydanie Tao te Ching w oprawie twardej z komentarzami to propozycja dla tych, którzy szukają solidnego źródła z dodatkową analizą. Komentarze i przypisy pomagają przełożyć starożytne metafory na współczesne dylematy przywódcze. Taka edycja sprawdza się jako podręczne źródło do powracania i cytowania ważnych fragmentów. Daje narzędzia do refleksji nad tym, jak wprowadzać równowagę w codzienne decyzje biznesowe.
16. Tao Te Ching, Lao Tzu
Tao Te Ching w przekładzie polskim daje bezpośredni kontakt z krótkimi, aforystycznymi wersami źródłowymi. To idealna pozycja dla tych, którzy chcą sięgnąć do pierwotnych sformułowań i zastanowić się nad ich praktycznym zastosowaniem w biznesie. Krótkie rozdziały sprzyjają refleksji i wdrażaniu idei krok po kroku. Czytanie oryginalnych myśli Lao Tzu pomaga ugruntować zrozumienie równowagi i działania bez przymusu.
17. The Great Gatsby. Wielki Gatsby. Adaptacja angielsko-polska. Czytamy w oryginale, Francis Scott Fitzgerald
The Great Gatsby w adaptacji dwujęzycznej to klasyczna opowieść o ambicji, materializmie i pustce za fasadą sukcesu. Jako kontrapunkt do minimalistycznej mądrości Tao, historia Fitzgeralda pokazuje pułapki pogoń za prestiżem. Czytanie tej powieści skłania do refleksji nad wartościami, które przyświecają działalności biznesowej. Dwujęzyczne wydanie dodatkowo sprzyja pracy z językiem i subtelnymi niuansami tekstu.
18. The Last of the Mohicans. Ostatni Mohikanin. Czytamy w oryginale, James Fenimore Cooper
The Last of the Mohicans to adaptacja klasycznej powieści przygodowej, która porusza tematy lojalności, odwagi i odpowiedzialności w ekstremalnych warunkach. Choć to inny gatunek niż filozofia taoistyczna, historia uczy o przywództwie opartym na wartościach i zdolności do podejmowania decyzji w kryzysie. Dodatkowo wersja dostosowana dla uczących się angielskiego może być okazją do rozwijania kompetencji językowych. To inspirująca lektura dla tych, którzy cenią literackie studia charakterów i konfliktów.
19. Ania z Zielonego Wzgórza. Anne of Green Gables. Czytam po angielsku, Lucy Maud Montgomery
Ania z Zielonego Wzgórza to opowieść o wyobraźni, odporności i wpływie jednej osoby na społeczność wokół siebie. Książka przypomina, jak empatia i kreatywność wpływają na relacje i atmosferę zespołu. Dla osób zainteresowanych kulturą organizacyjną i ludzkim wymiarem przywództwa to lekka, ale głęboka lektura. Dwujęzyczne wydanie dodatkowo wspiera praktykę językową w przyjemny sposób.
20. Kubuś Puchatek. Winnie the Pooh. Wersja dwujęzyczna, Alan Alexander Milne
Kubuś Puchatek w wersji dwujęzycznej to zbiór prostych opowieści pełnych ciepła i mądrości w duchu dziecięcej ciekawości. Teksty Milne'a często przypominają, że najważniejsze rzeczy bywają najprostsze i że cierpliwość oraz przyjaźń mają wielką wartość. Dla osób szukających przypomnienia o podstawach uważności i zespołowej współpracy to idealna lektura. Dwujęzyczne wydanie ułatwia również praktykę językową w przyjemny, refleksyjny sposób.

Każda z tych książek może poszerzyć spojrzenie na równowagę między ambicją a uważnością, praktyką a mądrością. Warto dać sobie czas na lekturę, która zainspiruje do przemyślanych wyborów w pracy i życiu.

Zobacz, dlaczego warto nam zaufać

Doskonała komunikacja, perfekcyjne podejście do klienta, realizacja szybka i całkowicie zgodna z zamówieniem, do tego dobra cena, czyli całość na piątkę.

Anyszka