Niemierzalne

Pięknie wydane "Niemierzalne" to jedna z wielu książek z serii TED Books. Już we wstępie Margaret Heffernan przekonuje, że "Niemierzalne" to książka skierowana do wszystkich: "od dyrektora generalnego po sprzątaczkę", bo od każdego z nas zależy wiele, lecz nie zawsze sobie to uświadamiamy. Autorka od pierwszych stron bombarduje nas informacjami. I to naprawdę ciekawymi. Jest to forma luźnego wykładu. Czasem można też odnieść wrażenie, że otacza nas opieką i chce zadbać o nasze życie zawodowe, społeczne, a nawet duchowe. Dodatkowo, proste, zabawne ilustracje ze smakiem pomagają nam zrozumieć ukryty sens, który warto zapamiętać.

Większość z nas ma nawyki, często oparte na złych założeniach czy też wyobrażeniach, a proste zmiany mogą nawet zapobiec tragedii. Autorka daje przykłady licznych błędów praktykowanych przez większość ludzi i namawia nas do odwagi polegającej na zmianie sposobu myślenia o sobie i swojej roli w środowisku, zachęca do dzielenia się pomysłami. Przekonuje nas bowiem, że drobne zmiany mogą pozytywnie wpłynąć na wewnętrzny rozwój firmy czy organizacji. Idee nigdy nie są głupie, a najgorsza jest bierność, która zazwyczaj zbiera żniwo. Kluczem do sukcesu nie są kosztowne czy czasochłonne programy, lecz małe kroki, które może postawić każdy z nas. Wystarczą tylko dobre chęci.

Autorka już od pierwszego rozdziału przekonuje nas, że warto zerwać z rutyną i przyzwyczajeniami, nawet jeśli efektem będzie brak chwilowego komfortu. Podaje liczne przykłady, które pokazują, że unikanie konfliktów nie jest wbrew pozorom dobre, ponieważ tracimy środki pozwalające nam pchać sprawy do przodu i w rezultacie stoimy w miejscu. Warto czasem przemóc się, aby mieć szacunek do siebie i własnych wartości. Jednak trzeba się do tego odpowiednio przygotować, ponieważ kreatywny konflikt wymaga wprawy - tu nie chodzi o kłótnię tylko o mądrą dyskusję, która prowadzi do zamierzonego celu. Ważne, aby mieć asa w rękawie.

Bardzo podobał mi się rozdział o błędach. Podobno tylko 4% ludzi przyznaje się do błędu. Zaskakujące, prawda? Dowiedziałam się jak ważne jest uczenie się na błędach. Podobno dopóki nie uważamy ich jedynie za powód do wstydu, lecz stają się okazją do nauki to są bardzo ważnym elementem naszego rozwoju. Autorka przytoczyła niezwykle ciekawy fragment o potężnej firmie, która prowadziła Księgę Pomyłek. Każdy zapisywał w niej jakieś potknięcia. Taką księgę czytać mogą nowi pracownicy by nie popełniać błędów poprzedników. Bardzo mądre rozwiązanie, zgodzicie się? W końcu nikt nie jest doskonały.

Pisarka cały czas przekonuje nas jak ważne są kontakty z ludźmi. Przerwa na kawę, spotkania po pracy są konieczne, ponieważ potem ludzie są bardziej otwarci, lepiej się rozumieją i współpracują ze sobą, stają się też pewniejsi siebie.

"Kapitał społeczny rośnie w miarę tego jak, go wydajesz. Im częściej okazujesz innym wzajemność i zaufanie, tym więcej otrzymujesz w zamian."

Nie będę już więcej spoilerować. :) Moje wrażenia z "Niemierzalnych" są pozytywne. Nie ze wszystkim się zgadzałam, ale cieszę się, że miałam okazję ją przeczytać. Dużym plusem są ciekawe przykłady, które ubarwiają książkę. Do tego śmieszne ilustracje, które pomagają nam zapamiętać niektóre infromacje. Na pewno książka zmieniła moje spojrzenie na wiele spraw, czego i Wam życzę. Polecam książkę, a czy sięgnięcie po nią to już od Was zależy. :)

Książkę otrzymałam z Klubu Recenzenta serwisu [Adres usunięty]