Kobiety na całym świecie za wykonywaną pracę zarabiają średnio mniej niż mężczyźni, nawet jeśli robią dokładnie to samo. Mimo prawnych zakazów dyskryminacji różnicy między zarobkami obu płci nadal nie udało się zlikwidować. A to szkodzi nie tylko poszczególnym kobietom, ale i całej gospodarce. Linda Scott w swojej książce pokazuje, jak wiele tracimy na nierównym dostępie do kapitału. Gdyby udało się go wyrównać, globalny zysk byłby liczony w bilionach funtów. Dlaczego więc tego nie robimy?
To książka, która otwiera oczy na to, jak wielkie znaczenie społeczne i ekonomiczne ma zapewnienie kobietom równych szans i ile jeszcze jest do zrobienia, by je całkowicie wyrównać. Publikacja prowokuje do myślenia i zachęca do zmiany obowiązujących zasad na rynku pracy. Dla dobra zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Polskie wydanie książki zostało opatrzone odrębnym wstępem napisanym przez autorkę.
Linda Scott jest profesorką marketingu w Szkole Biznesu Uniwersytetu w Oksfordzie, założycielką Oksfordzkiego Forum Kobiet w Gospodarce Światowej. Jest twórczynią koncepcji "ekonomii podwójnego X", która zakłada zwiększanie roli kobiet w gospodarce. W latach 2014 i 2015 znalazła się na liście 25 największych myślicieli świata magazynu "Prospect".
Szukasz więcej propozycji? Zobacz nasze tytuły z kategorii antropologia
