Przywództwo nie jest tym, co lider narzuca pracownikom, lecz tym, co osiąga wspólnie z nimi.
Skuteczne przywództwo to proces wywierania wpływu, w którym liderzy poprzez konsekwentne wdrażanie zdroworozsądkowych praktyk pomagają ludziom i organizacjom odnosić sukcesy. Niestety, w większości miejsc pracy z niezrozumiałych przyczyn ignoruje się te podstawowe zasady. Dlatego w niniejszej książce legendarny ekspert w dziedzinie przywództwa i autor bestsellerów Ken Blanchard oraz jego współpracownik Randy Conley postanowili podzielić się 52 prostymi wskazówkami, które pomogą liderom uczynić zdroworozsądkowe przywództwo powszechną praktyką.
Proste prawdy o przywództwie jest dwuczęściową kompilacja przemyśleń Blancharda i Conleya na temat servant leadership i budowania zaufania. To świadectwo przenikliwej, zapadającej w pamięć, a miejscami sprzecznej z intuicją mądrości przywódczej. Czytelnicy dzięki niej odkryją:
- Kiedy należy stosować różne podejścia (style przywódcze) do różnych – i do tych samych osób,
- Co sprawia, że przywódcy służebni są gotowi przyjąć odpowiedzialność za swoje błędy,
- Jak zachęcać ludzi do autonomii poprzez wyznaczanie granic,
- Co jest wyznacznikiem skuteczności zaufanego przywódcy służebnego ,
- Dlaczego kluczem do wspierania rozwoju ludzi jest „przyłapywanie” ich na robieniu czegoś dobrze.
Proste prawdy o przywództwie pozwolą każdemu liderowi wzbogacić swój styl przywódczy o proste, lecz nieodzowne praktyki, budować zaufanie poprzez servant leadership i wywierać pozytywny wpływ na otaczających go ludzi.
Opinie o książce
Ken Blanchard i Randy Conley napisali niezastąpiony przewodnik po servant leadership, z realnymi i praktycznymi krokami, jakie należy podjąć, aby stać się lepszym przywódcą i człowiekiem.
Marshall Goldsmith, zdobywca pierwszego miejsca w rankingu najlepszych trenerów kadry menedżerskiej wg Thinkers50; autor bestsellerów „New York Timesa”
W młodzieżowym slangu Ken Blanchard to prawdziwy gangster. To on pokazał nam, jak olbrzymią wartość ma servant ledership – i jak być przywódcą służebnym. Proste prawdy o przywództwie to kolejny ważny krok w naszej edukacji.
Simon Sinek, optymista i autor bestsellera Zaczynaj od dlaczego‚ wyróżnionego w rankingu „New York Timesa”
Kiedy wprowadzisz w życie praktyczne pomysły przedstawione w tej książce – umocnisz swoje przywództwo, zbudujesz zaufanie w zespole i poprawisz swoje relacje. Czytaj i stosuj!
Jon Gordon, autor bestsellera Potęga pozytywnego przywództwa
Ken i Randy napisali prawdziwą perełkę. Każdy czytelnik znajdzie w niej ulubione wskazówki dotyczące przywództwa i – co bodaj najważniejsze – poczuje przypływ inspiracji pod wpływem konsekwentnego i pełnego pasji etosu zaufania i służby, który przewija się przez wszystkie pięćdziesiąt dwie wskazówki niczym złota nić.
Dr John Blakey, założyciel The Trusted Executive Foundation
Proste prawdy o przywództwie to rzadkie połączenie inspiracji i praktycznych porad, które uwielbiam w książkach. Sięgnij po tę propozycję, aby wzmocnić swoje relacje w pracy i w życiu osobistym.
Larry C. Spears, autor i badacz przywództwa służebnego, Uniwersytet Gonzaga
O autorach
Ken Blanchard to jeden z najbardziej wpływowych ekspertów w dziedzinie przywództwa na świecie. Jest współautorem ponad sześćdziesięciu pięciu książek, w tym kultowej serii Jednominutowy Menedżer, które sprzedały się łącznie w ponad 23 milionach egzemplarzy w czterdziestu siedmiu językach. W 2005 roku Ken został umieszczony w Galerii Sław Amazona jako jeden z dwudziestu pięciu najlepiej sprzedających się autorów wszech czasów. Wraz z żoną Margie założył The Ken Blanchard Companies®, uznaną na całym świecie międzynarodową firmę szkoleniowo-konsultingową.
Randy Conley jest ekspertem w dziedzinie zaufania i wiceprezesem ds. globalnych usług w organizacji The Ken Blanchard Companies® . Współtworzył program szkoleniowy Building Trust, w ramach którego pomaga organizacjom na całym świecie budować zaufanie w miejscu pracy. Jest członkiem i założycielem stowarzyszenia Alliance of Trustworthy Business Experts. Inc.com wymienia Randy’ego wśród 100 najważniejszych mówców w dziedzinie przywództwa, a American Management Association umieściło go na liście Leaders to Watch in 2015.
