E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:
UMOWY I DOKUMENTACJA
1.Jak wypowiedzieć umowę i nie "wpaść" w dłuższy okres wypowiedzenia
2.Zatrzymanie i tymczasowe aresztowanie pracownika - jak powinien zachować się pracodawca
3.Określenie ostatniego dnia pełnienia funkcji z powołania
CZAS PRACY
4.Delegacja do kraju z 9-godzinną normą dobową
5."Ten dzień mi nie pasuje" - co zrobić, gdy podwładny nie chce odebrać wolnego za pracę w sobotę
6.Wyjazd w niedzielę, powrót w nocy - co z odpoczynkiem i nadgodzinami
TEMAT NUMERU
7.Dodatek wyrównawczy - kiedy go wypłacać i jak prawidłowo obliczać
WYNAGRODZENIA I ŚWIADCZENIA
8.Zwolnienie lekarskie bez Z-15 - czy i na jakiej podstawie wypłacić zasiłek opiekuńczy
9.Okresowy dodatek specjalny a podstawa trzynastki
URLOPY I ZWOLNIENIA
10.Zmiany w rocznym planie urlopów
11.Urlop wypoczynkowy pracownika niezdolnego do pracy przez kilka miesięcy
OCHRONA RODZICIELSTWA
12.Prawo do 2 dni opieki nad dzieckiem, gdy matka przebywa na urlopie macierzyńskim
BHP W KADRACH
13.Okulary do komputera i samochodu - czy pracodawca musi pokryć ich koszt
14.Jak liczyć ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
ZDANIEM PIP
15.Przy ustalaniu prawa do trzynastki długość urlopów dla rodziców nie ma znaczenia
UMOWY I DOKUMENTACJA
1.Jak wypowiedzieć umowę i nie "wpaść" w dłuższy okres wypowiedzenia
2.Zatrzymanie i tymczasowe aresztowanie pracownika - jak powinien zachować się pracodawca
3.Określenie ostatniego dnia pełnienia funkcji z powołania
CZAS PRACY
4.Delegacja do kraju z 9-godzinną normą dobową
5."Ten dzień mi nie pasuje" - co zrobić, gdy podwładny nie chce odebrać wolnego za pracę w sobotę
6.Wyjazd w niedzielę, powrót w nocy - co z odpoczynkiem i nadgodzinami
TEMAT NUMERU
7.Dodatek wyrównawczy - kiedy go wypłacać i jak prawidłowo obliczać
WYNAGRODZENIA I ŚWIADCZENIA
8.Zwolnienie lekarskie bez Z-15 - czy i na jakiej podstawie wypłacić zasiłek opiekuńczy
9.Okresowy dodatek specjalny a podstawa trzynastki
URLOPY I ZWOLNIENIA
10.Zmiany w rocznym planie urlopów
11.Urlop wypoczynkowy pracownika niezdolnego do pracy przez kilka miesięcy
OCHRONA RODZICIELSTWA
12.Prawo do 2 dni opieki nad dzieckiem, gdy matka przebywa na urlopie macierzyńskim
BHP W KADRACH
13.Okulary do komputera i samochodu - czy pracodawca musi pokryć ich koszt
14.Jak liczyć ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
ZDANIEM PIP
15.Przy ustalaniu prawa do trzynastki długość urlopów dla rodziców nie ma znaczenia