Negocjacje. Jednostka, organizacja, kultura
Informacje szczegółowe Pokaż wszystkie
| Oprawa: | Miękka |
| Wydawnictwo: | Difin |
| Rok wydania: | 2011 |
| Ilość stron: | 248 |
- Autorzy: Anna Winch, Sławomir Winch
- Wydawnictwo Difin
- Oprawa: Miękka
- Rok wydania: 2011
- Ilość stron: 248
- Stan: nowy, pełnowartościowy produkt
- Model: 50005901644KS
- Język: polski
- Podtytuł: Jednostka, organizacja, kultura
- ISBN: 9788376411880
- EAN: 9788376411880
- Wymiary: 15.5x23.0x1.4 cm
- Dane producenta: Difin sp z o.o., Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa, Polska, info@difin.pl, tel. 22 851 45 61
Inne książki polecane dla fanów Negocjacje. Jednostka, organizacja, kultura
1. Kierowanie zespołem projektowym, Bartosz Grucza
Kierowanie zespołem projektowym to niezwykle ważny temat, który zyskuje na znaczeniu w dynamicznie zmieniającym się świecie zarządzania. Publikacja skupia się na kluczowych aspektach funkcjonowania zespołów projektowych, oferując praktyczne wskazówki oraz teoretyczne podstawy dla osób odpowiedzialnych za prowadzenie projektów. W książce przedstawiono problematykę organizacji pracy w zespole, co jest niezbędne do osiągnięcia sukcesu w realizacji zadań. Zrozumienie organizacji pracy w zespole ...
2. Design thinking dla edukatorów, Piotr Grocholiński
Intencją książki jest inspirowanie do wprowadzania metod, sposobów i takiego stylu pracy z uczniami/studentami/uczestnikami szkoleń, które wyzwalają kreatywność własną i zespołową, są wsparciem w procesie adaptacji do zmian. Jest to istotne zwłaszcza teraz, kiedy doświadczamy przełomowych sytuacji, generujących nowe problemy, do rozwiązania których brakuje gotowych recept i procedur.Punktem wyjścia do jej powstania jest przekonanie, że każda aktywność edukacyjna może być traktowana jako proje...
3. Sztuka życia w chaosie. Jak podejmować dobre decyzje w świecie niepewności, David Spiegelhalter
Pandemia, wojny, konflikty, zmiany klimatu i populistyczne naciski podważające demokrację powodują, że nieprzewidywalność świata odczuwamy szczególnie dotkliwie. Inflacja, kryzys systemu opieki zdrowotnej, niepewność zatrudnienia i chwiejna gospodarka sprawiają, że jedynym pewnikiem jest to, że... wciąż zachodzą zmiany. To budzi w nas niepokój. I niepewność - o której, jak się okazuje, zaskakująco niewiele wiemy.Ta mądra, wciągająca książka przeprowadzi Cię przez podstawy rachunku prawdopodob...
4. Menedżer bez utraty rozumu, Edward Niezgoda
Książka dla szefów, którzy chcą dowozić wyniki, nie gasząc ludzi. Autor łączy logikę inżyniera ze światem emocji i daje gotowe „algorytmy” reakcji na trudne sytuacje – bez teoretyzowania, za to z praktyką do wdrożenia od jutra.    Dzięki tej książce:-szybciej rozpoznasz kontekst i dobierzesz styl działania (model Cynefin: kiedy planować, a kiedy eksperymentować „safe-to-fail”),  -oswoisz VUCA i przestaniesz szukać „jedynej” odpowiedzi tam,...
5. Bizneshacking. Jak odnaleźć się w biznesowej dżungli, Nihat Sen biznes w dresach
Ucz się na cudzych doświadczeniach - to najlepsza droga do sukcesuMiał dziewiętnaście lat i pomysł na biznes. Tylko tyle, nic więcej. Zero wolnych środków na koncie, zero wiedzy o prowadzeniu firmy, zero świadomości tego, czym są koszty stałe, czym jest poduszka finansowa, jakie są formy opodatkowania w Polsce. Ponieważ jednak pomysł jego zdaniem był świetny, zarejestrował działalność, uruchomił punkt z kebabem w rodzinnym Białymstoku, zakasał rękawy i rzucił się na głęboką wodę... Szybko poz...
6. Labirynt, Paweł Motyl
Albert Camus mawiał, że życie jest sumą wszystkich wyborów, a trafność podejmowanych decyzji przekłada się na jakość życia każdego z nas. Wydany po raz pierwszy w 2015 roku Labirynt szybko stał się bestsellerem, docenionym przez czytelników i krytyków nie tylko za wartość merytoryczną i styl, ale i za udowodnienie, że praktyczne recepty na podejmowanie lepszych decyzji można znaleźć w tak zaskakujących światach, jak operacje militarne, wyprawy wysokogórskie czy… przestępczość zorganizo...
7. 12 NAWYKÓW SZEFA DOSKONAŁEGO. Jak zarządzać sobą, karierą i zespołem w czasach hiperzmienności, Gordon Tomasz
Jak stać się `szefem doskonałym`?Jakich grzechów upadłych liderów warto unikać?Dlaczego irracjonalne zachowania dominują w biznesie?Jak zarządzać pokoleniem `delikatnych płatków śniegu`?Dlaczego psycholog powinien zastąpić owocowe czwartki?Jak zabezpieczyć się przed `toksykami` w firmie i w kontaktach biznesowych?12 nawyków szefa doskonałego to pozycja obowiązkowa dla ludzi, którzy chcą wiedzę przekuć w praktykę. (...) Skorzysta z niej każdy świadomy pracownik, któremu zależy na rozwoju i awa...
8. Sztuka wojenna. Sun Tzu. Sztuka wojny, Sun Zi
"Sztuka wojenna" Sun Zi to światowy bestseller wśród właścicieli gigantycznych, globalnych przedsiębiorstw. Traktat poświęcony strategii sprzed 2,5 tys. lat. Dwa tytuły na okładce, dwa nazwiska autora. "Sztuka wojny" czy "Sztuka wojenna"? Sun Tzu czy Sun Zi? Chodzi wszakże o tę samą książkę i tego samego autora. Różnice w pisowni nazwiska wynikają z różnych sposobów transkrypcji chińskich głosek. Co do tytułu, to poprawny brzmi "Sztuka wojenna". "Sztuka wojny", widniejący na wcześn...
9. ZERO TO ONE. Notatki o start-upach, czyli jak budować przyszłość, Blake Masters
W publikacji przedstawiono kluczowe zasady, które pozwalają na budowanie innowacyjnych przedsiębiorstw. Autorzy, Peter Thiel oraz Blake Masters, dzielą się doświadczeniem zdobytym podczas tworzenia i rozwijania technologicznych start-upów. Książka skupia się na idei przechodzenia od zera do jednego, co oznacza tworzenie czegoś zupełnie nowego, zamiast kopiowania istniejących rozwiązań. To podejście otwiera drzwi do nieoczekiwanych możliwości i wartości, które można znaleźć w najprostszych pom...
10. Dochodząc do Tak, Patton Bruce
Oddajemy do rąk Czytelników najpopularniejszą na świecie książkę dotyczącą negocjacji, w której pokazano prostą i wszędzie możliwą do zastosowania metodę negocjowania sporów prywatnych i zawodowych. Autorzy proponują sprawdzoną metodę dochodzenia do porozumienia możliwego do zaakceptowania przez wszystkie strony i we wszelkich rodzajach konfliktów - bez względu na to, czy obejmują one rodziców i dzieci, sąsiadów, współpracowników, klientów firmy. Dzięki opisanej metodzie negocjacji można ł...
11. 21 cech skutecznego lidera. Jak stać się osobą, za którą pójdą inni, John C. Maxwell
Odkryj w sobie przywódcę i wzbudź szacunek grupy z pomocą książki "21 cech skutecznego lidera. Jak stać się osobą, za którą pójdą inni" Johna C. Maxwella!Jakie cechy powinien posiadać idealny menadżer, szef czy polityk? W społeczeństwie panuje wiele błędnych przekonań na temat koncepcji władzy, zarządzania i przywództwa. Wielu ludziom siła kojarzy się z kontrolą czy przemocą. John C. Maxwell w swojej książce "21 cech skutecznego lidera. Jak stać się osobą, za którą pójdą inni" ujawnia proste ...
12. Dogadaj się z każdym, Lowndes Leil
Czy zdarzyło Ci się kiedyś stracić szansę na ciekawą rozmowę, ważną znajomość lub sukces zawodowy tylko dlatego, że zabrakło Ci umiejętności w zakresie komunikacji? Nieporadność w prowadzeniu rozmó,w może być ogromną przeszkodą w życiu osobistym i zawodowym. Wiele osó,b nie umie wywołać pozytywnego pierwszego wrażenia, wzbudzać zaufania czy budować relacji, przez co tracą cenne możliwości. Jest tak, ponieważ droga na szczyt prowadzi przez skuteczną rozmowę. Dzięki nowym umiejętnościom ...
![]()