Młodszy analityk handlowy


Młodszy Analityk Handlowy







Prosimy o wysyłanie CV na adres e-mail: rekrutacje@glosel.pl





Wersja tekstowa ogłoszenia


Miejsce pracy: Białystok, ul. Andersa 40a

 

 

Dobrze nam idzie i w związku z tym poszukujemy kolejnych specjalistów. Dołącz do Zespołu, który tworzy jeden z największych biznesów e-commerce w Polsce. Pomóż nam w rozwoju naszej najbardziej rozpoznawalnej marki, którą jest Tania Książka  oraz pozostałych sklepów internetowych firmy Glosel.

 

Poszukujemy osób, które:

  • mogą pochwalić się bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office, w szczególności Excel (w praktyce),
  • posiadają wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
  • posiadają minimum roczne doświadczenie w pracy w zakupach lub sprzedaży,
  • są samodzielne, komunikatywne, otwarte na pozyskiwanie wiedzy i wdrażanie nowych rozwiązań,
  • mogą wykazać się znajomością rynku e-commerce oraz FMCG (będzie to dodatkowy atut)

 

Co należałoby do Twoich zadań?

  • aktualizacja bazy danych umów handlowych,
  • rozliczanie dostawców zgodnie z warunkami umów handlowych,
  • przygotowywanie analiz i raportów dla działu handlowego oraz przedstawianie wniosków,
  • wsparcie działu handlowego w przygotowywaniu prognoz sprzedaży,
  • gromadzenie i analiza danych potrzebnych do oszacowania bieżących wyników sprzedażowych oraz prognoz sprzedaży,
  • generowanie standardowych raportów sprzedażowych,
  • współpraca z działami marketingu oraz sprzedaży

 

Największym benefitem jest możliwość współpracowania z nami, ale oczywiście proponujemy jeszcze parę dodatkowych :)

  • umowa  o pracę na pół bądź cały etat
  • mega rabaty na cały asortyment!
  • udział w imprezach integracyjnych oraz sportowych (wspólnie biegamy, gramy w piłkę nożną i siatkową),
  • prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe,
  • udział w akcjach dobroczynnych (wspieramy schroniska, chore dzieci oraz niepełnosprawnych, dokarmiamy gloselowe koty :).
  • doświadczenie i cenne przyjaźnie na lata,
  • kawa i herbata na koszt szefa,
  • wsparcie działu HR (otwartego nie tylko na kwestie kadrowe).

 

Czy już poczułeś, że to właśnie Ciebie szukamy?

Świetnie!!! Nie zwlekaj, aplikuj już dziś i dołącz do Naszej Gloselowej ekipy!

Prosimy o wysyłanie CV na adres e-mail: rekrutacje@glosel.pl

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez Glosel Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, ul. Kolejowa 12E, 15-701 Białystok. Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.




Klauzula informacyjna:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Glosel Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, ul. Kolejowa 12E, 15-701 Białystok
2. Kontakt w kontekście danych osobowych – rodo@glosel.pl
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy
5. Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwa zgody.
6. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
7. Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
8. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.  W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
9. Mają Państwo prawo do:
1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) do usunięcia danych osobowych;
5) do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody;
6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Zapisz się na newsletter

Promocje, obniżki, kody rabatowe - bądź na bieżąco!

Warto nam zaufać