Książki o zarządzaniu

"Książki o zarządzaniu" to kategoria, w której znalazły się wszystkie publikacje w pewnym sensie poruszające kwestie dysponowania zasobami na różne sposoby.

Znajdują się tu zarówno nowoczesne pozycje, odnoszące się do współczesnych spraw, jak i pozycje napisane znacznie wcześniej, które odnosiły się do zupełnie innych czasów oraz sytuacji. Wśród tych pierwszych można wymienić m.in. publikację "Pięć dysfunkcji pracy zespołowej" autorstwa Patricka Lencioniego. Stanowi on delikatnie fabularyzowany poradnik kierowany do osób przewodzących zespołami - liderów, zdradzających chęć poznania metod skutecznego rozwiązywania konfliktów.

W przypadku starszych tekstów warto zwrócić uwagę na legendarnego "Księcia" Niccolo Machiavellego, stanowiącego traktat o sprawowaniu władzy. Obecnie wzbudza on sporo kontrowersji, jednak wciąż jest chętnie analizowany przez badaczy i osoby zainteresowane tematem.

Wśród książek zgromadzonych w ramach tej kategorii znajduje się wiele podręczników pomagających lepiej odnaleźć się na stanowiskach kierowniczych. Wśród nich można wyróżnić publikację z serii "Psychologia szefa": "Szef to zawód", która znalazła się na liście biznesowych bestsellerów dwudziestolecia. Znajdą się ponadto pozycje pomagające każdej pracującej osobie w lepszym zarządzaniu własnymi zasobami, takie jak chociażby "Zarządzanie czasem. Biblioteka sukcesu" Briana Tracy’ego. Dzięki niej odbiorca dowie się, co robić, by lepiej organizować sobie czas, tym samym łatwiej osiągając sukces.