Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce. Jak zmienić trzy tajemnice w umiejętności

Dla miłośników Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce. Jak zmienić trzy tajemnice w umiejętności - rekomendacje

1. 1. 7 nawyków skutecznego działania, Stephen R. Covey

   Książka, która nakieruje Cię na drogę, pozwalającą osiągnąć życiowy sukces. Sięgnij po szereg najprawdziwszych historii i przekonaj się, jak łatwo możesz dążyć do realizacji upragnionego celu. "7 nawyków skutecznego działania" to publikacja, mająca na celu pomóc odbiorcy w osiągnięciu sukcesu. Doskonale przyda się każdemu, kto chciałby zadbać o własny rozwój osobisty bądź w jakimś stopniu odpowiada za rozwój innych osób. Czytelnik dowie się, w jaki sposób można ustalać ...

2. 2. Lider wystarczająco dobry. 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności, Piotr Prokopowicz

   Lider, menadżer, szef - wszystkie te określenia są w dużej mierze synonimami dla kogoś, kto jest przywódcą dla innych. W dzisiejszych czasach to ciągle rozwijająca się rola, szczególnie przez coraz mniej intensywne kontakty osobiste i wzrost spotkań online. Patrząc na to z perspektywy naukowej i praktycznej, autorzy książki "Lider wystarczająco dobry. 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności" postanowili przedstawić sposoby i narzędzia, aby poradzić sobie z nowymi wyzwaniami.P...

3. 3. Gwiazdkowy Prosiaczek, Joanne Kathleen Rowling

   Jack jest bardzo przywiązany do swojej przytulanki, Daj Prosia. DP jest z nim zawsze, na dobre i na złe. Nagle w Wigilię staje się coś strasznego – DP ginie. Na szczęście Wigilia to noc cudów i przegranych spraw. W tę noc życie wstępuje nawet w zabawki. Gwiazdkowy Prosiaczek, nowa przytulanka Jacka (beznadziejny zamiennik starej), ma śmiały plan: udadzą się razem w magiczną podróż, aby odnaleźć to, co utracone, i ocalić najlepszego przyjaciela, jakiego Jack kiedykolwiek miał&hel...

4. 4. Przywództwo wyższego stopnia. Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji, Ken Blanchard

   Nowe wydanie światowego bestsellera! Ponad 22 miliony sprzedanych egzemplarzy! 35 lat przełomowych wiadomości dotyczących przywództwa w jednej wyjątkowej książce! Opanuj przywództwo wyższego stopnia. Poprowadź swoich ludzi do wielkości, budując efektywne organizacje zmieniające życie wszystkich ludzi na lepsze. Ta książka cię poprowadzi, zainspiruje, skłoni do myślenia i będzie dla ciebie punktem odniesienia. Ken Blanchard wywarł ogromny wpływ na zarządzanie milionami ludzi...

5. 5. Myślenie pytaniami, Marilee Adams

   Książka, która podkreśla rolę pytań w życiu każdego człowieka. Przekonaj się, które z nich są właściwe, a które mogą poważnie zaszkodzić zarówno pytającemu, jak i pytanemu. "Myślenie pytaniami" to publikacja pokazująca, jak istotne w zwyczajnym życiu są zadawane przez nas pytania. Autorka podkreśla fakt, że ludzie zadają je codziennie, niezależnie od pory, okazji czy swoich potrzeb. W zależności od tego, z jakiego rodzaju pytań się korzysta, można zmienić każdy bieg wydarzeń....

6. 6. 12 NAWYKÓW SZEFA DOSKONAŁEGO. Jak zarządzać sobą, karierą i zespołem w czasach hiperzmienności, Gordon Tomasz

   Jak stać się `szefem doskonałym`?Jakich grzechów upadłych liderów warto unikać?Dlaczego irracjonalne zachowania dominują w biznesie?Jak zarządzać pokoleniem `delikatnych płatków śniegu`?Dlaczego psycholog powinien zastąpić owocowe czwartki?Jak zabezpieczyć się przed `toksykami` w firmie i w kontaktach biznesowych?12 nawyków szefa doskonałego to pozycja obowiązkowa dla ludzi, którzy chcą wiedzę przekuć w praktykę. (...) Skorzysta z niej każdy świadomy pracownik, któremu zależy na rozwoju i awa...

7. 7. Sztuczna inteligencja i etyka w sektorze finans., Elżbieta Ostrowska

   Książka Sztuczna inteligencja i etyka w sektorze finansowym to rozbudowane i interdyscyplinarne opracowanie, w którym w przystępny sposób przedstawiono skomplikowane zagadnienia związane z zastosowaniem sztucznej inteligencji w sektorze finansowym. Autorka nie ograniczyła się do analizy technologicznych aspektów rozwoju SI, lecz także ukazała, jak technologie te wpływają na różne obszary życia społeczno-gospodarczego. Wnikliwie omówiła również kwestie dotyczące irracjonalności w systemach szt...

8. 8. Zrównoważony rozwój, zrównoważona konsumpcja..

   Prof. dr hab. Małgorzata Z. Wiśniewska, dr inż. Ewa Malinowska, dr Renata Płoska oraz dr Małgorzata Szymańska-Brałkowska pracują w Katedrze Strategicznego Rozwoju i Nauk o Jakości na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. Zarówno problematykę, jak i trafność doboru zagadnień poruszanych w monografii oceniam wysoce pozytywnie. Wpisują się one bowiem w bieżące dyskusje naukowe, społeczne, ekonomiczne oraz polityczne, które są determinowane podstawowymi potrzebami zapewnienia bezpieczeńst...

9. 9. Wstęp do makroekonomicznych modeli dynamicznych

   Niniejsza książka jest przeznaczona dla studentów, doktorantów oraz pracowników naukowych, którzy chcą rozszerzyć swoją wiedzę o makroekonomicznych modelach wzrostu gospodarczego i matematycznych metodach ich modelowania. Przedstawiono tu oryginalny model Solowa i jego rozwinięcia, zarówno te, które mają już ugruntowany status w literaturze, jak i najnowsze, badające wpływ oddziaływania przestrzennego w gospodarce czy też problem kapitału naturalnego (nieodnawialnego). Zaprezentowane zostały ...

10. 10. BIZNESHACKING. Jak odnaleźć się w biznesowej dżungli, Nihat Sen biznes w dresach

    Ucz się na cudzych doświadczeniach ... to najlepsza droga do sukcesuMiał dziewiętnaście lat i pomysł na biznes. Tylko tyle, nic więcej. Zero wolnych środków na koncie, zero wiedzy o prowadzeniu firmy, zero świadomości tego, czym są koszty stałe, czym jest poduszka finansowa, jakie są formy opodatkowania w Polsce. Ponieważ jednak pomysł jego zdaniem był świetny, zarejestrował działalność, uruchomił punkt z kebabem w rodzinnym Białymstoku, zakasał rękawy i rzucił się na głęboką wodę... Szybko p...

11. 11. Postępuj słusznie, tu i teraz. Dobre wartości, dobry charakter, dobre czyny, Ryan Holiday

    Czy cel rzeczywiście uświęca środki?Wspó,łczesny świat jest kuszącym, ale też niebezpiecznym miejscem. Zdecydowanie zbyt łatwo jest zboczyć z wyznaczonej drogi, niewiele osó,b ma determinację i siłę, by trwać przy swoich poglądach. O wiele prościej jest ulec zewnętrznym wpływom, a czasem wręcz postępować wbrew własnym przekonaniom. Jednak działanie niezgodne z sumieniem sprawia, że człowiek czuje się nieszczęśliwy.A więc co wybierzesz następnym razem? Pó,jdziesz na łatwiznę ...

12. 12. Labirynt, Paweł Motyl

    Albert Camus mawiał, że życie jest sumą wszystkich wyborów, a trafność podejmowanych decyzji przekłada się na jakość życia każdego z nas. Wydany po raz pierwszy w 2015 roku Labirynt szybko stał się bestsellerem, docenionym przez czytelników i krytyków nie tylko za wartość merytoryczną i styl, ale i za udowodnienie, że praktyczne recepty na podejmowanie lepszych decyzji można znaleźć w tak zaskakujących światach, jak operacje militarne, wyprawy wysokogórskie czy… przestępczość zorganizo...

13. 13. ZERO TO ONE. Notatki o start-upach, czyli jak budować przyszłość, Blake Masters

    W publikacji przedstawiono kluczowe zasady, które pozwalają na budowanie innowacyjnych przedsiębiorstw. Autorzy, Peter Thiel oraz Blake Masters, dzielą się doświadczeniem zdobytym podczas tworzenia i rozwijania technologicznych start-upów. Książka skupia się na idei przechodzenia od zera do jednego, co oznacza tworzenie czegoś zupełnie nowego, zamiast kopiowania istniejących rozwiązań. To podejście otwiera drzwi do nieoczekiwanych możliwości i wartości, które można znaleźć w najprostszych pom...

14. 14. Zrozumieć BPMN. Modelowanie procesów biznesowych, Szymon Drejewicz

    Standard lub notacja BPMN (od ang. Business Process Model and Notation) jest obecnie najpopularniejszym narzędziem do specyfikowania procesów biznesowych. Na podstawie obserwacji trendów w systemach tej klasy można przypuszczać, że wkrótce całkowicie zdominuje on rynek i ostatecznie wyprze inne standardy. Sukces BPMN wynika z tego, że z jednej strony umożliwia on opisanie i rozrysowanie procesów w sposób zrozumiały dla zwykłych śmiertelników, a z drugiej pozwala na bardzo dokładne zgłębien...

15. 15. Sekret. Tajemnica wielkich liderów, Ken Blanchard

    Jaki jest sekret wielkich liderów? Odpowiedzi na to pytanie udzielą Ken Blanchard, którego książki na temat przywództwa osiągnęły nakład ponad osiemnastu milionów egzemplarzy oraz Mark Miller, który z pracownika fizycznego awansował na wiceprezesa jednej z największych sieci fast foodów w Stanach Zjednoczonych. Dowiesz się:· W jaki sposób efektywnie motywować i inspirować ludzi.· Dlaczego wielcy liderzy interesują się przyszłością.· Jakie trzy obszary wymagają ciągłych ul...

16. 16. Rodzina według Bożego serca, Ken Blanchard

    Odkryj, na czym polega codzienne rodzinne szczęście.Ta książka to więcej niż poradnik. To żywe świadectwo autorów oraz rodziców, na których przykład się powołują. Przedstawiane historie uczą i zachęcają, aby poddać swoje myśli, emocje, nawyki oraz działania samemu Twórcy rodziny. Przekonaj się, jak postawa usługiwania na wzór doskonałego przywódcy - Pana Jezusa, może odmienić twoje życie rodzinne! Ta mądra, biblijna, przemieniająca i praktyczna książka pomoże ci sprostać codziennym wyzwaniom....

17. 17. Nowy Jednominutowy Menedżer, Ken Blanchard

    “Nowy Jednominutowy Menedżer” to poradnik dla ludzi skierowanych na sukces. Pragniesz być szanowanym i cenionym menadżerem? Marzysz o sukcesie zawodowym? Jeśli na powyższe pytania odpowiedziałeś twierdząco, ta książka jest właśnie dla Ciebie! Chcesz, aby Twoi pracownicy pracowali szybciej i efektywniej? Dzięki tej publikacji zdobędziesz zaufanie i zwiększysz efektywność pracy swoich podwładnych dosłownie w tytułową minutę. Autorzy przekonują, że wystarczy włożyć 2...

18. 18. Servant Leadership w praktyce. Jak budować znakomite relacje i pomagać pracownikom osiągać imponujące wyniki, Ken Blanchard

    Współcześni przywódcy wiedzą, że nie są w stanie wiele zdziałać bez skutecznych podwładnych. Servant leadership pozwala na wydobycie drzemiącej w pracownikach wiedzy, doświadczenia i motywacji oraz na ukierunkowanie tej siły na osiąganie wyników. W wielu sektorach biznesu i organizacjach non-profit odchodzi się od tradycyjnych autokratycznych i hierarchicznych modeli przywództwa na rzecz servant leadership (przywództwa służebnego) jako optymalnego sposobu budowania relacji z ludźmi. To...