Koordynator/ka ds. Public Relations i Projektów Specjalnych

Koordynator/ka




Prosimy o wysyłanie CV na adres e-mail: rekrutacje@glosel.pl




Wersja tekstowa ogłoszenia


Duuużo energii, inicjatywa w działaniu, samodzielność...

 

Czy to o Tobie?

Świetnie!

 

…to cechy naszego idealnego kandydata, który miałby stać się twarzą marek Glosela.

 

 

Poszukiwany/poszukiwana!!!

 

Koordynator/ka ds. Public Relations i Projektów Specjalnych

Miejsce pracy: Białystok, ul. Andersa 40a

 

 

Dobrze nam idzie i w związku z tym poszukujemy kolejnych specjalistów. Dołącz do naszego Zespołu profesjonalistów, którzy tworzą jeden z największych biznesów e-commerce w Polsce. Pomóż nam w rozwoju naszej najbardziej rozpoznawalnej marki, którą jest Tania Książka  oraz pozostałych sklepów internetowych firmy Glosel.

 

Poszukujemy osób, które mogą pochwalić się doświadczeniem w:

  • public relations (praca w mediach, serwisach informacyjnych/ dziennikarstwo / tworzenie i dystrybucja materiałów prasowych / kontakty z dziennikarzami),
  • branding (opracowywanie materiałów reklamowych, targowych, dbałość o widoczność marki online i offline, prowadzenie firmowych LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram),
  • koordynacji  i organizacji event-ów, targów, spotkań branżowych,
  • prowadzeniu projektów CSR, Employer branding.

 

Dodatkowym atutem byłyby:

  • znajomość Google Analytics
  • umiejętność przygotowywania danych biznesowych i sprzedażowych na potrzeby publikacji prasowych


Największym benefitem jest możliwość współpracowania z nami, ale oczywiście proponujemy jeszcze parę dodatkowych :)

  • umowa  o pracę,
  • mega rabaty na cały asortyment!
  • udział w imprezach integracyjnych oraz sportowych (wspólnie biegamy, gramy w piłkę nożną i siatkową),
  • prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe,
  • udział w akcjach dobroczynnych (wspieramy schroniska, chore dzieci oraz niepełnosprawnych, dokarmiamy gloselowe koty :).
  • doświadczenie i cenne przyjaźnie na lata,
  • kawa i herbata na koszt szefa,
  • wsparcie działu HR (otwartego nie tylko na kwestie kadrowe).

 

Czy już poczułeś, że to właśnie Ciebie szukamy?

Świetnie!!! Nie zwlekaj, aplikuj już dziś i dołącz do Naszej Gloselowej ekipy!

Prosimy o wysyłanie CV na adres e-mail: rekrutacje@glosel.pl

 

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez Glosel Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, ul. Kolejowa 12E, 15-701 Białystok. Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.




Klauzula informacyjna:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Glosel Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, ul. Kolejowa 12E, 15-701 Białystok
2. Kontakt w kontekście danych osobowych – rodo@glosel.pl
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy
5. Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwa zgody.
6. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
7. Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
8. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.  W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
9. Mają Państwo prawo do:
1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) do usunięcia danych osobowych;
5) do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody;
6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.


 


Zapisz się na newsletter

Promocje, obniżki, kody rabatowe - bądź na bieżąco!

Warto nam zaufać