E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:
Wywiad
1.Dyrektor jak lekarz, ma wpływ na zdrowie dzieci i młodzieży
Kadry
2.Badania okresowe i kontrolne pracownik wykonuje zgodnie ze skierowaniem
3.Umowę na cały okres nieobecności można wcześniej rozwiązać za wypowiedzeniem
Dokumentacja
4.Na żądanie pracownika dyrektor musi wystawić świadectwo pracy
5.Dyrektor nie musi podpisywać nowej umowy z przenoszonym z innej placówki nauczycielem
Współpraca z organami szkoły
6.W statucie należy zapisać zasady przyjmowania uczniów do oddziału integracyjnego
Współpraca z organami zewnętrznymi
7.7 dokumentów, które dyrektor przekazuje PCPR
Kontrole
8.Harmonogram i zakres kontroli szkoły zależy od specyfiki instytucji kontrolnej
9.W kontroli zarządczej trzeba odróżnić cel od działania
Finanse
10.Nawet praca podczas urlopu bezpłatnego liczy się do nagrody jubileuszowej
Bezpieczeństwo
11.Dyrektor szkoły ustala indywidualnie okres przechowywania kopii zapasowych
Wywiad
1.Dyrektor jak lekarz, ma wpływ na zdrowie dzieci i młodzieży
Kadry
2.Badania okresowe i kontrolne pracownik wykonuje zgodnie ze skierowaniem
3.Umowę na cały okres nieobecności można wcześniej rozwiązać za wypowiedzeniem
Dokumentacja
4.Na żądanie pracownika dyrektor musi wystawić świadectwo pracy
5.Dyrektor nie musi podpisywać nowej umowy z przenoszonym z innej placówki nauczycielem
Współpraca z organami szkoły
6.W statucie należy zapisać zasady przyjmowania uczniów do oddziału integracyjnego
Współpraca z organami zewnętrznymi
7.7 dokumentów, które dyrektor przekazuje PCPR
Kontrole
8.Harmonogram i zakres kontroli szkoły zależy od specyfiki instytucji kontrolnej
9.W kontroli zarządczej trzeba odróżnić cel od działania
Finanse
10.Nawet praca podczas urlopu bezpłatnego liczy się do nagrody jubileuszowej
Bezpieczeństwo
11.Dyrektor szkoły ustala indywidualnie okres przechowywania kopii zapasowych