eBook Sędzia wyjaśnia: Co musi wiedzieć pracodawca, gdy chce przyjąć absolwenta na praktykę pdf

plik do pobrania Dowiedź się więcej

  • Książkę przeczytasz na:
Darmowy fragment:
Pobranie w
Do 2h od opłacenia zamówienia
Wydawnictwo
Rok wydania
2016
Licencja
znak wodny
Rodzaj pliku
pdf
Nasza cena: 32,00 zł 36,78 zł Taniej o: 13%

Firma nie chce płacić praktykantowi za praktykę, tylko wręcz odwrotnie - żąda od niego zapłaty za możliwość odbycia praktyki. Przedsiębiorca prowadzi jednoosobowo działalność i nie zatrudnia nawet jednego pracownika. Czy to nie stanowi przeszkody w przyjęciu praktykanta? A czy osoba, która jeszcze się uczy, np. student, może zostać przyjęta na praktykę? Jakie możliwości w zakresie praktyk mają pracodawcy - co oferują im, a czego zakazują przepisy ustawy o praktykach absolwenckich? Na pytania pracodawców w tym zakresie odpowiada sędzia Rafał Krawczyk z Sądu Okręgowego w Toruniu.

Czytaj całość

Recenzje

Szczegóły

Pokaż więcej

  • Autor: Rafał Krawczyk
  • Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
  • Rodzaj pliku: pdf
  • Licencja: znak wodny
  • Rok wydania: 2016
  • Ilość stron: 10
  • Stan: plik elektroniczny, do pobrania po opłaceniu
  • Model: @9788326945861_33
  • Język: polski
  • ISBN: 9788326945861
  • ISBN wersji papierowej: 9788326945861
Warto zwrócić uwagę na...
eBook Sędzia wyjaśnia: Gdy pracodawca wygra sprawę, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik pdf 0/5 Nasza cena:
32,00 zł 36,78 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Sędzia wyjaśnia: Gdy pracodawca wygra sprawę, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik pdf

Gdy pracodawca wygra sprawę sądową z pracownikiem, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik. W przypadku jednak przegranej pojawia się konieczność zwrotu kosztów procesu poniesionych przez pracownika (m.in.: koszty dojazdów do sądu, utracone zarobki, wynagrodzenie...
eBook Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu pdf 0/5 Nasza cena:
26,65 zł 30,63 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu pdf

Zdarzają się sytuacje, gdy plan wykorzystania urlopów się rozsypuje. Urlopy pracowników są przesuwane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub zatrudnionych bądź w gorszych przypadkach pracownik musi zostać odwołany z urlopu. Nasz ekspert Rafał Krawczyk - sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu -...
eBook Sędzia wyjaśnia: Za przewlekłe postępowanie sądowe można dostać 20.000 zł pdf 0/5 Nasza cena:
26,65 zł 30,63 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Sędzia wyjaśnia: Za przewlekłe postępowanie sądowe można dostać 20.000 zł pdf

Pracodawcy niezadowolonemu z tempa procedowania sądu pracy przysługuje kilka sposobów na jego przyspieszenie. Głównym z nich jest złożenie skargi na przewlekłość postępowania sądowego. Nie zawsze jednak opóźnienia przy rozpoznawaniu sprawy wynikają z winy sądu. Dlatego przy rozpatrywaniu skargi...
eBook Dokształcanie się pracowników - jak prawidłowo napisać umowę szkoleniową pdf 0/5 Nasza cena:
23,20 zł 29,00 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Dokształcanie się pracowników - jak prawidłowo napisać umowę szkoleniową pdf

"- Pracownikowi bardzo zależy, żeby pracodawca sfinansował mu zaoczne studia magisterskie. W zamian deklaruje, że w umowie zrzeknie się urlopu szkoleniowego i płatnych zwolnień. Czy umowa będzie w tej części ważna? - Szef rozesłał podwładnym pocztą e-mailową informację o szkoleniu organizowanym...
eBook Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo pdf 0/5 Nasza cena:
32,00 zł 36,78 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo pdf

Każdy z pracodawców prędzej lub później staje przed koniecznością przesunięcia do innej pracy już zatrudnionych pracowników. Czasem wymaga to wypowiedzenia warunków pracy, co może skończyć się w skrajnych przypadkach odejściem pracownika albo koniecznością wypłaty odszkodowania, gdy firma popełni...
eBook Firma może, ale nie musi finansować nauki pracownika pdf 0/5 Nasza cena:
15,92 zł 19,90 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Firma może, ale nie musi finansować nauki pracownika pdf

Niedobór pracowników powoduje, że coraz częściej pracodawca musi sam zadbać o wyedukowanie nowo zatrudnionych podwładnych. Podwładnemu można sfinansować naukę, ale nie wolno go do niej zmuszać, jeśli sam nie chce się szkolić. Przykładowo: pracodawca chce wysłać pracowników na szkolenie, ale...
eBook Jakie są konsekwencje finansowe ustalenia stosunku pracy pdf 0/5 Nasza cena:
17,31 zł 19,90 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Jakie są konsekwencje finansowe ustalenia stosunku pracy pdf

Podstawowym uprawnieniem, które nabywa osoba uznana za pracownika, jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Jeśli taki pracownik jest nadal zatrudniany, przysługuje mu automatycznie nie tylko prawo do bieżącego urlopu w naturze, ale także do urlopu zaległego, oczywiście tylko za ten okres, w którym sąd...
eBook Sędzia wyjaśnia: Od apelacji w sprawie pracowniczej firma zapłaci mniej niż w sądzie gospodarczym pdf 0/5 Nasza cena:
32,00 zł 36,78 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Sędzia wyjaśnia: Od apelacji w sprawie pracowniczej firma zapłaci mniej niż w sądzie gospodarczym pdf

Zasady ponoszenia opłat w postępowaniu przed sądem pracy uregulowane są inaczej niż w sprawach cywilnych i gospodarczych. Mimo że największe preferencje w zakresie ponoszenia kosztów przysługują pracownikom, to również pracodawcy w pewnym zakresie, dotyczącym głównie opłat w postępowaniu...
eBook Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy - odpowiedzi eksperta na 10 pytań z praktyki pdf 0/5 Nasza cena:
3,43 zł 3,90 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy - odpowiedzi eksperta na 10 pytań z praktyki pdf

Z istoty stosunku pracy wynika, że pracownik wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, a pracodawca mu za nią płaci. Pracownik na etacie, w przeciwieństwie do osoby pracującej na umowie cywilnoprawnej, ma jednak prawo do wynagrodzenia również w sytuacjach, w których pracy faktycznie nie wykonuje....
Zobacz, dlaczego warto nam zaufać

Doskonała komunikacja, perfekcyjne podejście do klienta, realizacja szybka i całkowicie zgodna z zamówieniem, do tego dobra cena, czyli całość na piątkę.

Anyszka

Polecam, polecam, polecam! Świetny wybór, książki w doskonałej cenie i co najważniejsze błyskawiczna realizacja zamówienia - dodaję do moich ulubionych sklepów.

magdape

Bardzo miła obsługa, szybko reagują na wiadomości pisane. Szybko rozwiązują problem i tłumaczą sytuację, oraz bardzo jasno i konkretnie piszą mail o każdej zmianie w zamówieniach.

Lenka

Kolejny raz robię zakupy w sklepie i jest super szybko, tanio i wygodnie. Aż żałuję, że nie mają innych propozycji, które mnie interesują. Gorąco polecam.

Beata

Transakcja przebiegła szybko i sprawnie. Książki super i wszystko porządnie zapakowane. Nie jest to na pewno moja ostatnia styczność ze sklepem. Polecam.

Agnieszka

Sklep godny polecenia, szybko zrealizował zamówienie. Dodatkowo otrzymałam rabat. Bardzo korzystna cena zamówionych książek. Łącznie z przesyłką wyszło taniej niż w księgarni stacj...

Zosia

Bardzo sprawnie zrealizowane zamówienie. Pomimo, że podano mi późniejszy termin dostarczenia przesyłki otrzymałam ją kilka dni wcześniej. Sklep cechuje solidność i profesjonalizm. ...

Joanna

Sklep bardzo fajny, pomocny i szybki. Realizacja zamówienia trwała kilka dni. Zamówienie doskonale zapakowane i nienaruszone.

Frau Sonne

Jestem zadowolona ze sklepu i przeprowadzonej transakcji. Duży wybór książek, dostawa zgodnie z podaną przez sprzedawcę datą, bardzo porządnie zapakowana. Polecam.

agnes352

Polecam sklep z czystym sumieniem. Kontakt bardzo dobry, ceny rewelacyjne, wybór książek ogromny. Na pewno wkrótce znów złożę zamówienie.

natka2817

Rewelacja!!! Zamówienie otrzymałam 5 dni od złożenia zamówienia, a mieszkam w Wielkiej Brytanii.

Adrianna

Pierwszy raz kupowałam książki przez internet i się nie rozczarowałam. Książki przyszły w oczekiwanym terminie, były dobrze zabezpieczone. Na pewno skorzystam jeszcze nie jeden raz...

Paula