eBook Oddawanie czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych pdf

plik do pobrania Dowiedź się więcej

  • Książkę przeczytasz na:
Pobranie w
Do 2h od opłacenia zamówienia
Wydawnictwo
Rok wydania
2013
Licencja
znak wodny
Rodzaj pliku
pdf
Nasza cena: 15,92 zł 19,90 zł Taniej o: 20%

Na Tobie, jako kierowniku firmy produkcyjnej, spoczywa obowiązek przydzielenia pracownikowi rekompensaty za nadliczbową pracę dobową. Przekazanie tej informacji do działu kadr jest niewystarczające, ponieważ to Ty podejmujesz decyzję na temat korzystania z czasu wolnego przez swojego podwładnego. Konieczne jest zatem przydzielenie mu dodatku do wynagrodzenia albo czasu wolnego. Z tego artykułu dowiesz się m.in. o tym, jakie są jego rodzaje i jak go oddawać w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych.

Czytaj całość

Recenzje

Szczegóły

Pokaż więcej

  • Tytuł: Oddawanie czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Autor: Monika Frączek
  • Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
  • Rodzaj pliku: pdf
  • Licencja: znak wodny
  • Rok wydania: 2013
  • Ilość stron: 22
  • Stan: plik elektroniczny, do pobrania po opłaceniu
  • Model: @9788326920714_33
  • Język: polski
  • ISBN: 9788326920714
Warto zwrócić uwagę na...
eBook Bardzo długa umowa terminowa zawarta jeszcze przed 22 lutego 2016 r. - co może pracodawca pdf 0/5 Nasza cena:
31,03 zł 35,67 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Bardzo długa umowa terminowa zawarta jeszcze przed 22 lutego 2016 r. - co może pracodawca pdf

Nowy limit 33 miesięcy trwania zatrudnienia na podstawie umów terminowych obejmuje też umowy zawarte w starym stanie prawnym (z tym, że 33 miesiące są wówczas liczone od 22 lutego 2016 r.). Jeśli więc takie umowy naruszą limit, zatrudnienie przekształci się w bezterminowe. Chyba, że wystąpi któryś...
eBook Wypowiadanie umów terminowych po 22 lutego - 8 przypadków różnych umów i przerw (schematy) pdf 0/5 Nasza cena:
21,30 zł 24,48 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Wypowiadanie umów terminowych po 22 lutego - 8 przypadków różnych umów i przerw (schematy) pdf

Po zmianach z 22 lutego 2016 r. wszystkie umowy na czas określony (w tym umowy na zastępstwo) mają już okresy wypowiedzenia takie jak umowy bezterminowe – czyli uzależnione od zakładowego stażu pracy. Ale sposób liczenia tego stażu różni się w przypadku różnych umów. Najlepiej pokazać to na...
eBook Jak zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianach od 1 czerwca 2017 r. pdf 0/5 Nasza cena:
8,42 zł 9,90 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Jak zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianach od 1 czerwca 2017 r. pdf

"Publikacja omawia rewolucyjne zmiany dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych, które zostały wprowadzone od 1 czerwca 2017 r. Nowelizacja wprowadziła nowe obowiązki dla agencji pracy tymczasowej oraz pracodawców korzystających z pracowników tymczasowych. Z naruszenie nowych przepisów grożą...
eBook Kary porządkowe na produkcji pdf 0/5 Nasza cena:
14,32 zł 17,90 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Kary porządkowe na produkcji pdf

W małych firmach decyzję o zastosowaniu wobec pracownika kary porządkowej i jej rodzaju podejmuje pracodawca. Inaczej jest w dużych organizacjach, gdzie rolę tę pełni podmiot dokonujący za niego czynności z zakresu prawa pracy. Często jest nim szef produkcji. Pełniąc tę funkcję, powinieneś...
eBook Świadectwo pracy - wypełnianie kolejnych rubryk pdf 0/5 Nasza cena:
32,00 zł 36,78 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Świadectwo pracy - wypełnianie kolejnych rubryk pdf

O czym warto pamiętać, by nie popełnić błędu przy wydawaniu świadectwa pracy - np.: Dane pracodawcy - odręcznie albo pieczątka Data sporządzenia świadectwa nie powinna być późniejsza niż 7 dni od daty ustania stosunku pracy Należy odnotować zmianę nazwy pracodawcy lub przejście zakładu pracy na...
eBook Przyczyna wypowiedzenia - jak ją zapisać, by zmniejszyć ryzyko przegranej w sądzie (przykłady) pdf 0/5 Nasza cena:
31,03 zł 35,67 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Przyczyna wypowiedzenia - jak ją zapisać, by zmniejszyć ryzyko przegranej w sądzie (przykłady) pdf

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:- Jakie warunki powinna spełniać przyczyna wypowiedzenia- Co to znaczy, że przyczyna ma być konkretna- Czy trzeba podawać wszystkie okoliczności- Czy należy podawać, dlaczego zwolniono tego, a nie innego pracownika- Czy wiek emerytalny może być przyczyną...
eBook Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego - kogo i w jakim zakresie obejmie? pdf 0/5 Nasza cena:
15,92 zł 19,90 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego - kogo i w jakim zakresie obejmie? pdf

Część pracowników skorzysta z ochrony przedemerytalnej także po osiągnięciu obniżonego wieku emerytalnego. Jeśli bowiem ochrona przedemerytalna pracownika rozpocznie się jeszcze przed 1 październikiem 2017 r., obejmie 4 lata liczone od dotychczasowego wyższego wieku przedemerytalnego. Jeśli zaś...
eBook Regulamin pracy - jakie zapisy mogą przydać się pracodawcy - marzec 2017 pdf 0/5 Nasza cena:
15,92 zł 19,90 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Regulamin pracy - jakie zapisy mogą przydać się pracodawcy - marzec 2017 pdf

Od 1 stycznia 2017 r. większość pracodawców zatrudniających od 20 do 49 pracowników nie musi już mieć regulaminu pracy. Jednak regulaminy wprowadzone wcześniej obowiązują nadal. Sprawdź, jakie zapisy regulaminowe mogą być korzystne.
eBook Niezbędnik kadrowej: wolne na dziecko na godziny dla pracownicy karmiącej piersią - sprawdź, jak udzielać pdf 0/5 Nasza cena:
31,03 zł 35,67 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Niezbędnik kadrowej: wolne na dziecko na godziny dla pracownicy karmiącej piersią - sprawdź, jak udzielać pdf

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:- Jakie zmiany objęły zwolnienie na dziecko w 2016 r.- Na jakich zasadach udziela się przerw na karmienie dziecka piersią- Jak pogodzić przerwę na karmienie z godzinowym udzielaniem zwolnienia na dziecko- Jak sporządzić precyzyjny wniosek, który pomoże nam...
Zobacz, dlaczego warto nam zaufać

Doskonała komunikacja, perfekcyjne podejście do klienta, realizacja szybka i całkowicie zgodna z zamówieniem, do tego dobra cena, czyli całość na piątkę.

Anyszka

Polecam, polecam, polecam! Świetny wybór, książki w doskonałej cenie i co najważniejsze błyskawiczna realizacja zamówienia - dodaję do moich ulubionych sklepów.

magdape

Bardzo miła obsługa, szybko reagują na wiadomości pisane. Szybko rozwiązują problem i tłumaczą sytuację, oraz bardzo jasno i konkretnie piszą mail o każdej zmianie w zamówieniach.

Lenka

Kolejny raz robię zakupy w sklepie i jest super szybko, tanio i wygodnie. Aż żałuję, że nie mają innych propozycji, które mnie interesują. Gorąco polecam.

Beata

Transakcja przebiegła szybko i sprawnie. Książki super i wszystko porządnie zapakowane. Nie jest to na pewno moja ostatnia styczność ze sklepem. Polecam.

Agnieszka

Sklep godny polecenia, szybko zrealizował zamówienie. Dodatkowo otrzymałam rabat. Bardzo korzystna cena zamówionych książek. Łącznie z przesyłką wyszło taniej niż w księgarni stacj...

Zosia

Bardzo sprawnie zrealizowane zamówienie. Pomimo, że podano mi późniejszy termin dostarczenia przesyłki otrzymałam ją kilka dni wcześniej. Sklep cechuje solidność i profesjonalizm. ...

Joanna

Sklep bardzo fajny, pomocny i szybki. Realizacja zamówienia trwała kilka dni. Zamówienie doskonale zapakowane i nienaruszone.

Frau Sonne

Jestem zadowolona ze sklepu i przeprowadzonej transakcji. Duży wybór książek, dostawa zgodnie z podaną przez sprzedawcę datą, bardzo porządnie zapakowana. Polecam.

agnes352

Polecam sklep z czystym sumieniem. Kontakt bardzo dobry, ceny rewelacyjne, wybór książek ogromny. Na pewno wkrótce znów złożę zamówienie.

natka2817

Rewelacja!!! Zamówienie otrzymałam 5 dni od złożenia zamówienia, a mieszkam w Wielkiej Brytanii.

Adrianna

Pierwszy raz kupowałam książki przez internet i się nie rozczarowałam. Książki przyszły w oczekiwanym terminie, były dobrze zabezpieczone. Na pewno skorzystam jeszcze nie jeden raz...

Paula