Pracy bestsellery, Luty 2025
Sprawdź TanioKsiążkowe bestsellery. Zobacz co chętnie kupują TanioKsiążkowi Klienci w Lutym 2025 w kategorii Pracy.
-
TOP 1
Kodeks Pracy 2025. Praktyczny komentarz
„Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami” to publikacja opisująca najnowsze zmiany w prawie pracy, m.in. w zakresie ochrony sygnalistów, urlopów macierzyńskich oraz dni wolnych od pracy. Zawiera najaktualniejsze interpretacje urzędowe dotyczące przepisów, które zostały zmienione w...„Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami” to publikacja opisująca najnowsze zmiany w prawie pracy, m.in. w zakresie ochrony sygnalistów, urlopów macierzyńskich oraz dni wolnych od pracy. Zawiera najaktualniejsze interpretacje urzędowe dotyczące przepisów, które zostały zmienione w... -
TOP 2
KP. Kodeks pracy
Stan prawny: 1 stycznia 2025 r. Zbiór uwzględnia zmiany wchodzące w życie: 10.11.2024 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo komunikacji elektronicznej z dnia 12 lipca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1222), 1.2.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych...Stan prawny: 1 stycznia 2025 r. Zbiór uwzględnia zmiany wchodzące w życie: 10.11.2024 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo komunikacji elektronicznej z dnia 12 lipca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1222), 1.2.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych... -
TOP 3
Kodeks pracy 2025. Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian
Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem najnowszych nowelizacji. Całość uzupełniona została o praktyczny komentarz do nowelizacji kp dotyczący m.in. nowych przepisów w zakresie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, które wchodzą w życie 19 marca 2025 roku....Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem najnowszych nowelizacji. Całość uzupełniona została o praktyczny komentarz do nowelizacji kp dotyczący m.in. nowych przepisów w zakresie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, które wchodzą w życie 19 marca 2025 roku.... -
TOP 4
Kodeks pracy. Przepisy w.50
Najnowsze, 50. wydanie zawiera ujednolicony tekst Kodeksu pracy, uwzględniający m.in. ostatnie zmiany wynikające z ustaw: – z 23 maja 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. poz. 878), oraz – z 12 lipca 2024 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo komunikacji elektronicznej (druk sejmowy...Najnowsze, 50. wydanie zawiera ujednolicony tekst Kodeksu pracy, uwzględniający m.in. ostatnie zmiany wynikające z ustaw: – z 23 maja 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. poz. 878), oraz – z 12 lipca 2024 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo komunikacji elektronicznej (druk sejmowy... -
TOP 5
Czas Pracy 2025. Planowanie, rozliczanie i ewid.
Organizacja czasu pracy pracowników oraz jego rozliczanie i ewidencjonowanie należą do podstawowych obowiązków pracodawców. Wymiary czasu pracy zmieniają się co roku. Wynika to z rozkładu dni tygodnia i świąt w kalendarzu. Dodatkowo od 1 lutego 2025 r. obowiązuje nowelizacja ustawy o dniach wolnych...Organizacja czasu pracy pracowników oraz jego rozliczanie i ewidencjonowanie należą do podstawowych obowiązków pracodawców. Wymiary czasu pracy zmieniają się co roku. Wynika to z rozkładu dni tygodnia i świąt w kalendarzu. Dodatkowo od 1 lutego 2025 r. obowiązuje nowelizacja ustawy o dniach wolnych... -
TOP 6
Zarys systemu prawa pracy T.3 Zakładowe źródła...
Identyfikacja zakładu pracy jako podmiotu prawnego wchodzącego w skład rozproszonej administracji publicznej stwarza ogromne możliwości badawcze. W tym tomie zajmujemy się problematyką zakładowych źródeł prawa. Skoro zakład pracy wykonuje zadania publiczne, to przedmiotem zakładowych regulacji...Identyfikacja zakładu pracy jako podmiotu prawnego wchodzącego w skład rozproszonej administracji publicznej stwarza ogromne możliwości badawcze. W tym tomie zajmujemy się problematyką zakładowych źródeł prawa. Skoro zakład pracy wykonuje zadania publiczne, to przedmiotem zakładowych regulacji... -
TOP 7
Prawo pracy. Zbiór przepisów w.41 2025
Praktyczny zbiór najważniejszych aktów prawnych z zakresu prawa pracy. Zawiera informacje o uwzględnionych zmianach. Zastosowany system oznaczania nowych przepisów znacznie ułatwia codzienną pracę prawnika. Skorowidze do ustaw i tytuliki towarzyszące poszczególnym artykułom, poręczny format, miękka...Praktyczny zbiór najważniejszych aktów prawnych z zakresu prawa pracy. Zawiera informacje o uwzględnionych zmianach. Zastosowany system oznaczania nowych przepisów znacznie ułatwia codzienną pracę prawnika. Skorowidze do ustaw i tytuliki towarzyszące poszczególnym artykułom, poręczny format, miękka... -
TOP 8
Prawo pracy wobec nowych technologii
Autorzy opisują zarówno korzyści, jak i zagrożenia związane ze stosowaniem nowych technologii w procesach kadrowych od nawiązania stosunku pracy do jego zakończenia. Czytelnik znajdzie tu omówienie takich zagadnień jak: • wykorzystanie systemów AI w rekrutacji – wyzwania dla ochrony danych...Autorzy opisują zarówno korzyści, jak i zagrożenia związane ze stosowaniem nowych technologii w procesach kadrowych od nawiązania stosunku pracy do jego zakończenia. Czytelnik znajdzie tu omówienie takich zagadnień jak: • wykorzystanie systemów AI w rekrutacji – wyzwania dla ochrony danych... -
TOP 9
Sygnaliści w firmie, Przewodnik dla pracodawcy
Publikacja jest praktycznym kompendium, które pomoże wdrożyć w firmie procedurę zgłaszania naruszeń prawa. Obowiązek ten wprowadziła nowa ustawa o ochronie sygnalistów. Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów wszystkie podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób (dotyczy to zarówno pracowników, jak...Publikacja jest praktycznym kompendium, które pomoże wdrożyć w firmie procedurę zgłaszania naruszeń prawa. Obowiązek ten wprowadziła nowa ustawa o ochronie sygnalistów. Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów wszystkie podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób (dotyczy to zarówno pracowników, jak... -
TOP 10
Awans zawodowy nauczyciela i dyrektora - nowe zasady. Wrzesień 2024
Zapraszamy do zapoznania się z kompendium wiedzy na temat bieżących przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczycieli. Publikacja została podzielona na kilka części: teorię, praktykę, czyli pytania i odpowiedzi, oraz dokumenty związane z awansem zawodowym. Uwzględnione są w niej zmiany w Karcie...Zapraszamy do zapoznania się z kompendium wiedzy na temat bieżących przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczycieli. Publikacja została podzielona na kilka części: teorię, praktykę, czyli pytania i odpowiedzi, oraz dokumenty związane z awansem zawodowym. Uwzględnione są w niej zmiany w Karcie... -
TOP 11
Pracowniczy obowiązek lojalności wobec pracodawcy
Lojalność jest wartością stanowiącą podstawę wielu relacji społecznych. Występuje ona także w stosunkach prawnych opartych na współdziałaniu oraz zaufaniu stron. Do takich stosunków należy zaliczyć stosunek pracy. Jego charakterystyczną cechą jest istnienie osobistej i – co do zasady – trwałej...Lojalność jest wartością stanowiącą podstawę wielu relacji społecznych. Występuje ona także w stosunkach prawnych opartych na współdziałaniu oraz zaufaniu stron. Do takich stosunków należy zaliczyć stosunek pracy. Jego charakterystyczną cechą jest istnienie osobistej i – co do zasady – trwałej... -
TOP 12
Rozliczanie czasu pracy kierowców w.2 zmienione
Książka, jako jedna z nielicznych publikacji na rynku, koncentruje się na wiedzy niezbędnej do właściwego rozliczania czasu pracy kierowców i zarządzania przedsiębiorstwem transportowym. Dostarcza kompleksowych informacji dotyczących rozliczania kierowców, planowania i organizacji przedsiębiorstwa...Książka, jako jedna z nielicznych publikacji na rynku, koncentruje się na wiedzy niezbędnej do właściwego rozliczania czasu pracy kierowców i zarządzania przedsiębiorstwem transportowym. Dostarcza kompleksowych informacji dotyczących rozliczania kierowców, planowania i organizacji przedsiębiorstwa... -
TOP 13
Prawo pracy i ubezpieczenia 05.07.2024
Książka stanowi kompleksowy zbiór przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń z aktualnym stanem prawnym. Jest bardzo poręczna, nawet przy pracy w terenie. Jej przejrzystość oraz układ są dodatkowym atutem. Ostatnie zmiany zostały wyróżnione wytłuszczonym drukiem. Przy każdej zmianie znajduje się...Książka stanowi kompleksowy zbiór przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń z aktualnym stanem prawnym. Jest bardzo poręczna, nawet przy pracy w terenie. Jej przejrzystość oraz układ są dodatkowym atutem. Ostatnie zmiany zostały wyróżnione wytłuszczonym drukiem. Przy każdej zmianie znajduje się... -
TOP 14
Prawo pracy. Zbiór przepisów w.40
Stan prawny: 10 sierpnia 2024 r. Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem: KODEKS PRACY: 1 stycznia 2024 r. – ustawa z 23 maja 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. poz. 878) po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia – ustawa z 12 lipca 2024 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo...Stan prawny: 10 sierpnia 2024 r. Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem: KODEKS PRACY: 1 stycznia 2024 r. – ustawa z 23 maja 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. poz. 878) po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia – ustawa z 12 lipca 2024 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo... -
TOP 15
Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz
Stan prawny: 1 sierpnia 2024 r. Zbiorowe prawo zatrudnienia reguluje relacje normatywne zachodzące pomiędzy reprezentującymi zatrudnionych związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a organami władzy i administracji...Stan prawny: 1 sierpnia 2024 r. Zbiorowe prawo zatrudnienia reguluje relacje normatywne zachodzące pomiędzy reprezentującymi zatrudnionych związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a organami władzy i administracji... -
TOP 16
Zatrudnianie cudzoziemców
Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce staje się coraz bardziej popularne. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela polskiego. Dla pracodawców problematyczne są...Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce staje się coraz bardziej popularne. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela polskiego. Dla pracodawców problematyczne są... -
TOP 17
KP. Kodeks pracy w.61
Stan prawny: 22 lipca 2024 r. Uwzględnia zmiany wchodzące w życie: Kodeks pracy: 29.6.2024 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy z dnia 23 maja 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 878). Książka zawiera: Tekst ustawy Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. Indeks rzeczowy. Seria "Twoje Prawo"...Stan prawny: 22 lipca 2024 r. Uwzględnia zmiany wchodzące w życie: Kodeks pracy: 29.6.2024 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy z dnia 23 maja 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 878). Książka zawiera: Tekst ustawy Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. Indeks rzeczowy. Seria "Twoje Prawo"... -
TOP 18
Urlopy wypoczynkowe. Udzielanie, ustalanie wymiaru
Poradnik w przystępnej formie wyjaśnia kwestie dotyczące prawa do urlopu wypoczynkowego, jego planowania, wymiaru i wykorzystania. W książce wyjaśniono też problematykę wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych...Poradnik w przystępnej formie wyjaśnia kwestie dotyczące prawa do urlopu wypoczynkowego, jego planowania, wymiaru i wykorzystania. W książce wyjaśniono też problematykę wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych... -
TOP 19
Wynagrodzenia, składki i dokumentacja ZUS. 35 instrukcji dla pracodawcy
Poznaj wszystkie etapy sporządzania listy płac. Dowiedz się, do czego obecnie służy PIT-2. Sprawdź, czym wynagrodzenie chorobowe różni się od zasiłku chorobowego. Oblicz okres zasiłkowy w 2024 roku na przykładach liczbowych. Przeczytaj, które świadczenia dla pracowników nie są oskładkowane....Poznaj wszystkie etapy sporządzania listy płac. Dowiedz się, do czego obecnie służy PIT-2. Sprawdź, czym wynagrodzenie chorobowe różni się od zasiłku chorobowego. Oblicz okres zasiłkowy w 2024 roku na przykładach liczbowych. Przeczytaj, które świadczenia dla pracowników nie są oskładkowane.... -
TOP 20
Prawo pracy
Stan prawny: 1 kwietnia 2024 r.W podręczniku w przystępny sposób omówiono wszystkie najważniejsze zagadnienia i instytucje prawa pracy.Opracowanie składa się z czterech zasadniczych działów:• części ogólnej prawa pracy,• indywidualnego prawa pracy,• zbiorowego prawa zatrudnienia,• procesowego prawa...Stan prawny: 1 kwietnia 2024 r.W podręczniku w przystępny sposób omówiono wszystkie najważniejsze zagadnienia i instytucje prawa pracy.Opracowanie składa się z czterech zasadniczych działów:• części ogólnej prawa pracy,• indywidualnego prawa pracy,• zbiorowego prawa zatrudnienia,• procesowego prawa... -
TOP 21
Prawo ubezpieczeń społecznych
Stan prawny: 1 kwietnia 2024 r.W podręczniku w przystępny sposób omówiono wszystkie najważniejsze zagadnienia i instytucje prawa ubezpieczeń społecznych.W szczególności przybliżono w nim problematykę:• zasad prawa ubezpieczeń społecznych,• finansowania ubezpieczeń społecznych,• ubezpieczeń...Stan prawny: 1 kwietnia 2024 r.W podręczniku w przystępny sposób omówiono wszystkie najważniejsze zagadnienia i instytucje prawa ubezpieczeń społecznych.W szczególności przybliżono w nim problematykę:• zasad prawa ubezpieczeń społecznych,• finansowania ubezpieczeń społecznych,• ubezpieczeń... -
TOP 22
Kodeks pracy. Komentarz w.4
Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do: obowiązków pracodawców i pracowników, zatrudniania pracowników, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, bezpieczeństwo i higienę pracy, roszczenia pracowników ze...Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do: obowiązków pracodawców i pracowników, zatrudniania pracowników, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, bezpieczeństwo i higienę pracy, roszczenia pracowników ze... -
TOP 23
Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych
Ustalanie zakresu ubezpieczeń społecznych w przypadku, gdy ubezpieczony prowadzi różne rodzaje działalności zarobkowej w wielu podmiotach jednocześnie, niezmiennie sprawia płatnikom składek wiele trudności. Zachodzi wówczas tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń. Są to sytuacje, gdy dodatkowy tytuł...Ustalanie zakresu ubezpieczeń społecznych w przypadku, gdy ubezpieczony prowadzi różne rodzaje działalności zarobkowej w wielu podmiotach jednocześnie, niezmiennie sprawia płatnikom składek wiele trudności. Zachodzi wówczas tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń. Są to sytuacje, gdy dodatkowy tytuł... -
TOP 24
Samochód w firmie. Podatki 3/2024
Z poradnika „Samochód w firmie” dowiesz się, jak zgodnie z prawem używać samochodu w swojej firmie i zaoszczędzić pieniądze. Przedsiębiorcy w prowadzonej działalności gospodarczej wykorzystują różne środki transportu, które są dla nich niezbędnym narzędziem pracy. Wydatki związane z ich nabyciem i...Z poradnika „Samochód w firmie” dowiesz się, jak zgodnie z prawem używać samochodu w swojej firmie i zaoszczędzić pieniądze. Przedsiębiorcy w prowadzonej działalności gospodarczej wykorzystują różne środki transportu, które są dla nich niezbędnym narzędziem pracy. Wydatki związane z ich nabyciem i... -
TOP 25
Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy
Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omówiono w nim zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania...Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omówiono w nim zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania... -
TOP 26
Kodeks pracy. Pracownicze plany kapitałowe
Stan prawny: 25 stycznia 2024 r.Zbiór uwzględnia zmiany wchodzące w życie:Kodeks pracy:  Nowy tj. z dnia 16 czerwca 2023 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465).Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub...Stan prawny: 25 stycznia 2024 r.Zbiór uwzględnia zmiany wchodzące w życie:Kodeks pracy:  Nowy tj. z dnia 16 czerwca 2023 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465).Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub... -
TOP 27
KP. Kodeks pracy oraz ustawy towarzyszące w.16
Publikacja zawiera: Kodeks pracy, Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, Ustawa o dniach wolnych od pracy, Ustawa o organizacjach pracodawców, Ustawa o związkach zawodowych, Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami, stosunków pracy z...Publikacja zawiera: Kodeks pracy, Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, Ustawa o dniach wolnych od pracy, Ustawa o organizacjach pracodawców, Ustawa o związkach zawodowych, Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami, stosunków pracy z... -
TOP 28
Meritum Prawo Pracy 2024
21. wydanie cenionego kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Najważniejsze nowości w wydaniu 2024: Nowe rodzaje zwolnień od pracy – z tytułu siły wyższej i urlop opiekuńczy udzielany w celu zapewnienia osobistej opieki...21. wydanie cenionego kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Najważniejsze nowości w wydaniu 2024: Nowe rodzaje zwolnień od pracy – z tytułu siły wyższej i urlop opiekuńczy udzielany w celu zapewnienia osobistej opieki...