13 dodatkowe wynagrodzenie roczne

Wysyłka w
72 godziny + czas dostawy
Format
14.0x20.5cm
Wydawnictwo
Rok wydania
2011
Ilość stron
78
Nasza cena: 89,25 zł

Szczegółowy instruktaż omawiający zasady nabycia przez pracownika prawa do trzynastej pensji, ustalenia jego wysokości i terminów rozliczenia.
Liczne przykłady, orzecznictwo i interpretacje pomogą rozwiązać wszelkie rozbieżności w zasadach wypłaty i rozliczania trzynastek.
Polecamy pracodawcom w jednostkach sfery budżetowej, a także w jednostkach, w których obowiązek jego wypłaty wprowadzają przepisy wewnątrzzakładowe.

W szczególny sposób publikację polecamy także nauczycielom i pracownikom zajmującym się finansami oświatowymi, ponieważ w ich przypadku kwestia wypłaty trzynastek jest bardzo zawiła i zależy od wielu czynników, m.in. od daty zatrudnienia czy rodzaju umowy. Rozbieżności przy tej grupie zawodowej wynikają też z różnych interpretacji Ministerstwa Edukacji Narodowej.

Czytaj całość

Recenzje

Szczegóły

Pokaż więcej

  • Tytuł: 13 dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Autor: Michał Culepa
  • Wydawnictwo Oddk
  • Oprawa: Miękka
  • Rok wydania: 2011
  • Ilość stron: 78
  • Format: 14.0x20.5cm
  • Stan: nowy, pełnowartościowy produkt
  • Model: 52573002387KS
  • Język: polski
  • Podtytuł: Instruktaż ustalania i rozliczania z przykładami dla jednostek budżetowych i oświaty
  • ISBN: 9788374267144
  • EAN: 9788374267144
  • Wymiary: 14.0x20.5x0.5 cm
Warto zwrócić uwagę na...
eBook Najważniejsze orzecznictwo 2014. Prawo pracy i ZUS pdf mobi epub 0/5 Nasza cena:
64,21 zł 73,80 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Najważniejsze orzecznictwo 2014. Prawo pracy i ZUS pdf mobi epub

„Przydatne, praktyczne i rozstrzygające…" takimi epitetami najbardziej trafnie można określić ubiegłoroczny dorobek Sądu Najwyższego na temat zagadnień prawa pracy, wynagrodzeń i ZUS. Stanowi on ważny krok w wyjaśnieniu codziennej praktyki działów finansowych firm. Ważny, ponieważ przyniósł wiele...
eBook Służba cywilna po nowelizacji. Kompendium służb zatrudnienia pdf mobi epub 0/5 Nasza cena:
16,04 zł 18,60 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Służba cywilna po nowelizacji. Kompendium służb zatrudnienia pdf mobi epub

Z dniem 23 stycznia 2016 r. weszła w życie - po wyjątkowo szybkim procesie legislacyjnym - ustawa z 30 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja ta wprowadza zasadniczą zmianę w systemie organizacji służby cywilnej niejako "wyjmując" z systemu...
eBook Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca 2015 r. pdf mobi epub 0/5 Nasza cena:
49,69 zł 57,11 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca 2015 r. pdf mobi epub

Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy,...
eBook Skuteczne zarządzanie instytucją kultury. 50 wskazówek dla dyrektora pdf mobi epub 0/5 Nasza cena:
52,17 zł 59,96 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Skuteczne zarządzanie instytucją kultury. 50 wskazówek dla dyrektora pdf mobi epub

Przepisy statutowe mogą przewidywać, że w przypadku braku zastępcy dyrektora, jego czynności będzie wykonywał wyznaczony pracownik. Jednak aby było to możliwe, dyrektor musi sam, jeszcze przed wystąpieniem nieobecności, wyznaczyć pracownika i określić mu zakres obowiązków. W książce przedstawiamy...
eBook Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania pdf 0/5 Nasza cena:
44,54 zł 51,19 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania pdf

Celem publikacji jest omówienie zagadnień związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników w instytucjach kultury. Autorzy odpowiadają w niej na pytania i wątpliwości pojawiające się w praktyce służb kadrowo-płacowych. Przybliżają problematykę związaną z podstawami zatrudnienia pracowników...
eBook Natychmiastowe zwolnienie się pracownika - kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca pdf 0/5 Nasza cena:
26,31 zł 30,50 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Natychmiastowe zwolnienie się pracownika - kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca pdf

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: - Jakie dwa warunki muszą być spełnione, aby pracownik mógł rozwiązać umowę bez wypowiedzenia - W jakich okolicznościach niewypłacenie wynagrodzenia usprawiedliwia natychmiastowe rozwiązanie umowy przez pracownika - Jakie są przykłady naruszenia dóbr osobistych...
eBook Służba cywilna po nowelizacji. Kompendium służb zatrudnienia pdf 0/5 Nasza cena:
18,92 zł 21,75 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Służba cywilna po nowelizacji. Kompendium służb zatrudnienia pdf

Z dniem 23 stycznia 2016 r. weszła w życie – po wyjątkowo szybkim procesie legislacyjnym – ustawa z 30 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja ta wprowadza zasadniczą zmianę w systemie organizacji służby cywilnej niejako „wyjmując” z systemu...
eBook Skuteczne zarządzanie instytucją kultury. 50 wskazówek dla dyrektora pdf 0/5 Nasza cena:
52,17 zł 59,96 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook Skuteczne zarządzanie instytucją kultury. 50 wskazówek dla dyrektora pdf

Przepisy statutowe mogą przewidywać, że w przypadku braku zastępcy dyrektora, jego czynności będzie wykonywał wyznaczony pracownik. Jednak aby było to możliwe, dyrektor musi sam, jeszcze przed wystąpieniem nieobecności, wyznaczyć pracownika i określić mu zakres obowiązków. W książce przedstawiamy...
eBook "Trzynastki" - po wyroku TK pdf epub 0/5 Nasza cena:
7,34 zł 8,50 zł
Do koszyka dodaj do schowka

eBook "Trzynastki" - po wyroku TK pdf epub

Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") jest świadczeniem ze stosunku pracy, które nie ma charakteru powszechnego, przysługuje ono wyłącznie pewnym grupom zatrudnionych. Jest to również specyficzna premia regulaminowa, mająca charakter składnika wynagrodzenia, premii uzupełniającej...
Zobacz, dlaczego warto nam zaufać

Doskonała komunikacja, perfekcyjne podejście do klienta, realizacja szybka i całkowicie zgodna z zamówieniem, do tego dobra cena, czyli całość na piątkę.

Anyszka

Polecam, polecam, polecam! Świetny wybór, książki w doskonałej cenie i co najważniejsze błyskawiczna realizacja zamówienia - dodaję do moich ulubionych sklepów.

magdape

Bardzo miła obsługa, szybko reagują na wiadomości pisane. Szybko rozwiązują problem i tłumaczą sytuację, oraz bardzo jasno i konkretnie piszą mail o każdej zmianie w zamówieniach.

Lenka

Kolejny raz robię zakupy w sklepie i jest super szybko, tanio i wygodnie. Aż żałuję, że nie mają innych propozycji, które mnie interesują. Gorąco polecam.

Beata

Transakcja przebiegła szybko i sprawnie. Książki super i wszystko porządnie zapakowane. Nie jest to na pewno moja ostatnia styczność ze sklepem. Polecam.

Agnieszka

Sklep godny polecenia, szybko zrealizował zamówienie. Dodatkowo otrzymałam rabat. Bardzo korzystna cena zamówionych książek. Łącznie z przesyłką wyszło taniej niż w księgarni stacj...

Zosia

Bardzo sprawnie zrealizowane zamówienie. Pomimo, że podano mi późniejszy termin dostarczenia przesyłki otrzymałam ją kilka dni wcześniej. Sklep cechuje solidność i profesjonalizm. ...

Joanna

Sklep bardzo fajny, pomocny i szybki. Realizacja zamówienia trwała kilka dni. Zamówienie doskonale zapakowane i nienaruszone.

Frau Sonne

Jestem zadowolona ze sklepu i przeprowadzonej transakcji. Duży wybór książek, dostawa zgodnie z podaną przez sprzedawcę datą, bardzo porządnie zapakowana. Polecam.

agnes352

Polecam sklep z czystym sumieniem. Kontakt bardzo dobry, ceny rewelacyjne, wybór książek ogromny. Na pewno wkrótce znów złożę zamówienie.

natka2817

Rewelacja!!! Zamówienie otrzymałam 5 dni od złożenia zamówienia, a mieszkam w Wielkiej Brytanii.

Adrianna

Pierwszy raz kupowałam książki przez internet i się nie rozczarowałam. Książki przyszły w oczekiwanym terminie, były dobrze zabezpieczone. Na pewno skorzystam jeszcze nie jeden raz...

Paula